ejecutivo de creditos convenio – moquegua - Moquegua, Perú - Cooperativa de Ahorro y Creditos Ilo Ltda. N° 50

Descripción

OBJETIVO :
Promover los productos de créditos de la cooperativa, así como revisar, evaluar, analizar y controlar las actividades relacionadas con la concesión y recuperación de los créditos haciendo énfasis en la calidad del servicio y atención personalizada; colaborando en la promoción, seguimiento y administración de los productos crediticios otorgados a los socios hasta la recuperación de estos. Apoyar en la administración y custodia de los archivos y expedientes de los socios hasta su internamiento en el archivo de créditos.

FUNCIONES :
a. Realizar la promoción de los productos y servicios que ofrece la cooperativa, así como generar nuevos convenios, brindando atención oportuna y apoyo técnico al socio.
b. Facilitar la suscripción de créditos por parte de los solicitantes, orientándoles y ayudándoles respecto a la documentación que tienen que presentar para gestionar sus créditos.

c. Verificar e informar sobre socios solicitantes con obligaciones vencidas que aparezcan en la central de riesgos o en el sistema de la cooperativa.
d. Dar respuesta oportuna, clara y con sustento a las consultas o reclamos que realizan los socios en coordinación con su Jefe inmediato.
e. Efectuar el seguimiento de los créditos vigentes, refinanciados y judiciales, hasta su total cancelación.
f. Realizar el seguimiento, control y recuperación de los créditos en mora y vencidos de acuerdo a las normas establecidas por la cooperativa.
g. Otras funciones que le encargue la jefatura inmediata dentro del campo de su competencia.

REQUISITOS :
 Técnico, Bachiller o Titulado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial u otras especialidades afines al cargo.
 Estudios de Post Grado o especialidad afín al cargo (deseable)
 Experiencia comprobada de 2 años en cargos similares en entidades financieras.
 Conocimiento de Matemática Financiera y evaluación crediticia.
 Conocimiento de la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y de la Superintendencia de Banca y Seguros.

COMPETENCIAS :
 Visión y pensamiento estratégico
 Capacidad de Análisis y síntesis
 Sentido de Urgencia
 Solución de Problemas
 Capacidad de Negociación

BENEFICIOS :
 Pertenecer a una organización financiera en crecimiento en el mercado local.
 Laborar bajo planilla.
 Excelente oportunidad para aprender.
 Grato ambiente de trabajo.