Gestor de Compras - Lima, Perú - Scotiabank
Descripción
Gracias por tu interés en ser parte de Crediscotia Financiera, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este procesoMisión:
Contribuye al éxito general de Business Support en Perú garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.
¿Qué esperamos de ti?
- Formación Deseable: Profesional de las carreras de Ciencias Económicas, Ing. Industrial o afines.
- Contar con experiência mínima de 1 año en regulación del sector bancario, manejo de concursos, riesgo operacional.
- Contar con experiência mínima de 3 años en gestión de proyectos, materia de regulación asociada a compras y contratos, definición y gestión de indicadores de cumplimiento.
- Dominio de drivers de consumo.
- Manejo de MS Excel a nível avanzado (macros) y Power BI a nível intermedio (deseable).
- Competencias personales: Capacidad de organización, comunicación a todo nível, capacidad de negociación, proactividad y trabajo en equipo.
¿A qué retos te enfrentarás?
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Considerar para las adquisiciones los estándares definidos por las diferentes Unidades Especializadas, evaluar y presentar alternativas y sustentar la mejor opción de proveedor para la aprobación ante las instancias correspondientes.
- Buscar la mejor alternativa de compra mediante asesoramiento a los clientes internos, y negociación con los proveedores bajo los criterios de calidad, tiempo y costo.
- Contribuir a la mejora continua, buscando la reducción de la carga operativa, mediante sugerencias para la mejora en procesos y sistemas.
- Realizar el mantenimiento de la Base de Datos de los Proveedores para garantizar la calidad en la Gestión de Compra.
- Asegurar una calidad de servicio para lograr la satisfacción total del usuario.
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias
- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
1.Scotiabank S.A.A. (en adelante "
EL EMPLEADOR") es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante "BNS"), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 10- San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación "Candidatos" y el código:
RNPDP N° 346.
2.Finalidades necesarias para la postulación**:
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar
Estos será utilizados para:
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranj
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