Especialista en asuntos indígenas Proy DCI"Preparando el camino para la plena implementación de la fase de «transformación»de la Declaración Conjunta de Intención Perú Noruega-Alemania" - Lima, Perú - Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Descripción

POSTULACIÓN
Para mayor detalle y para postular, por favor ingresar a:

Considere por favor que la vacante cierra 13-Oct-2021 bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú)

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FUNCIONES/ACTIVIDADES:
Participar en la programación anual, organización, y ejecución de todas las actividades del Proyecto que involucren la participación de los Pueblos Indígenas.
Organizar, ejecutar y dar seguimiento de las actividades relacionadas con los Pueblos Indígenas, aprobadas en el Plan Operativo del Proyecto, en coordinación con el/la coordinador/a nacional, el equipo del proyecto y las contrapartes.
Preparar los términos de referencia de las consultorías y estudios requeridos para la implementación de las actividades del proyecto con los Pueblos Indígenas.
Supervisar técnicamente los contratos celebrados por el marco del trabajo del proyecto con los Pueblos Indígenas, realizando actividades de verificación del cumplimiento técnico de los términos de referencia.
Participar en el diseño, organización, y ejecución de los talleres programados para la implementación de las actividades del proyecto con los Pueblos Indígenas.
Participar en la organización, realización y apoyo técnico a procesos de fortalecimiento de capacidades a nivel local y regional, asegurando la pertinencia intercultural.
Coordinar con actores clave (funcionarios públicos de nivel nacional, regional o local, dirigentes indígenas, mujeres organizadas, etc.) para la realización o seguimiento de las actividades del proyecto, en coordinación con el/la coordinador/a nacional y el equipo del proyecto.
Asistir en la control y monitoreo de las actividades del proyecto con los Pueblos Indígenas, a fin de prever acciones correctivas oportunamente.
– Apoyar técnicamente a la realización de las actividades de la estrategia de gestión del conocimiento del proyecto, aportando en la incorporación del enfoque intercultural.
Apoyar técnicamente a los distintos procesos de sistematización, monitoreo o evaluación del proyecto, aportando en la incorporación del enfoque intercultural.
Contribuir a articular las actividades realizadas por los diferentes Resultados del Proyecto con las actividades de otros Proyectos e iniciativas en el marco de la implementación de la Declaración Conjunta de Intención suscrita entre Perú, Noruega y Alemania.
Emitir conceptos y rendir informes técnicos que requiera la Coordinación Nacional.
Elaboración de informes y/o ayudas memoria de sistematización o seguimiento de las actividades referidas a pueblos indígenas.
Traslados y viajes periódicos a las regiones donde interviene del proyecto para la implementación o seguimiento de las actividades planificadas.

Otros
Representar al Proyecto en los casos que la Coordinación Nacional requiera en el marco de las actividades del Proyecto o ante otras instancias relacionadas con el objeto del mismo.
Asistir en la promoción del trabajo en equipo en todas las áreas del Proyecto.
Fortalecer al equipo del proyecto para y promover la incorporación del enfoque intercultural en todas las actividades programadas.
Mantener informada a la Coordinación Nacional acerca de las actividades mensuales y problemas técnicos que se estén presentando durante la ejecución del Proyecto.
Respetar y velar por la aplicación del Documento de Proyecto y sus anexos.
Apoyar las demás actividades que requiera la Coordinación Nacional en el marco del proyecto.
Otras actividades acordes con estos Términos de Referencia solicitadas por el Coordinador Nacional.

Competencies

COMUNICACIÓN
Habilidad para comunicar de manera efectiva el tipo de trabajo que se realiza principalmente al equipo y socios del proyecto, así como a
autoridades y pobladores indígenas.

ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
Habilidad de organización y persona dinámica con actitud positiva y constructiva hacia el trabajo.

RESPONSABILIDAD Y RESPETO A LA DIVERSIDAD
Alto sentido de responsabilidad, iniciativa, sensibilidad social y compromiso de servicio con poblaciones indígenas y vulnerables.

TRABAJO EN EQUIPO
Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión para cumplir con los plazos establecidos.
Actitud positiva y constructiva hacia el trabajo.
Aptitud para compartir el conocimiento y la experiencia de forma activa con el equipo del proyecto.

Required Skills and Experience

Eduación

Secundaria completa. Bachiller o licenciado (deseable) en ciencias humanas, sociales, ambientales, de la salud o afines.
Deseable, estudios complementarios en materia de derechos humanos o pueblos indígenas.
Experiencia

Para personas con estudios secundarios, se requiere amplia experiencia especifica profesional de al menos 7 años en el rubro.
Para profesionales Bachilleres o Licenciados se requiere de al menos 3 años de experiencia relevante, desde la obtención del grado en: Facilitación de procesos de fortalecimiento de capacidades dirigidas a funcionarios públicos, pueblos indígenas, población rural en materias relativas al desarrollo en la amazonia peruana.
Se valorará positivamente contar con 3 a 4 años de experiencia general adicional en el sector público o privado o cooperación internacional en la formulación o implementación de planes, políticas o proyectos referidos al desarrollo o promoción de los derechos de las poblaciones indígenas en la amazonia peruana.
Habilidades adicionales

Conocimientos demostrados en estrategias de conservación y uso sostenible de los recursos naturales.
Experiencia de trabajo relevante con agencias del gobierno, ONG y/o comunidades locales.
De preferencia experiencia previa con Agencias del Sistema de las Naciones Unidas.
Conocimiento demostrado y experiencia en herramientas de seguimiento y monitoreo de proyectos.
Idiomas

Fluidez en español, de preferencia nivel intermedio de idioma inglés (principalmente en lectura y redacción).