- Egresado(a) en Administración o afines.
- Conocimiento a nivel intermedio en Microsoft office.
- Contar con 02 o 03 años de experiencia en puestos similares (cajas, servicios o afines) de rubro similar.
- Cursos o especializaciones relacionadas al área.
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2022.
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
- Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
- EPS cubierta hasta en un 80%.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
- Medio día libre por cumpleaños.
- Vacaciones flexibles.
- Contrato indeterminado desde el primer día de trabajo.
Capacitador(a) Élite - San Borja, Perú - PROMART
Descripción
Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.
Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Capacitador(a) Élite - Servicios.
¿Cuáles serán tus retos?
· Desarrolla entrenamiento por apertura de tienda.
· Levanta necesidades de capacitación técnica en su área, tomando en cuenta el nivel de ventas y la estrategia comercial de la empresa.
· Crea planes de capacitación técnica mensual y/o anual para su área a nivel de toda la cadena.
· Organizar, planificar y ejecutar las capacitaciones técnicas a expertos y consultores a nivel nacional, haciendo uso de diferentes herramientas (presencial/virtual).
· Brinda asesoría a los expertos ante cualquier duda que puedan tener para concretar una venta.
· Coordinar con proveedores para la realización de diversas actividades de entrenamiento.
· Realiza visitas diarias a tiendas en Lima, para entrenamiento y reforzamiento
· Elabora informes e indicadores de sustento de capacitación de su área
· Entrevistar a candidatos que aplican al puesto de experto y brinda opinión técnica sobre el conocimiento del postulante
· Coordinar con jefes de línea para estar al tanto de las nuevas tendencias sobre productos de su área.
· Elaborar exámenes de seguimiento, recategorización e ingreso de expertos
· Participar de las reuniones con Capacitación Central y seguir los lineamientos que se indiquen.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
¿Qué beneficios ofrecemos?
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