Director Ejecutivo - Santiago de Surco, Perú - SELEKTO CONSULTORES
Descripción
Nuestro cliente, Cruz Roja Peruana (CRP) nos ha encomendado la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Director EjecutivoRequisitos:
- Título universitario de carreras como Administración de Empresas, Gestión, Economía, Derecho, o carreras afines.
- Maestría (de preferencia, en Administración o Gestión) o Doctorado.
- Al menos, cinco (5) años de experiência en puestos de alta Dirección o Gestión.
- Sólido conocimiento de los principios de gestión del desempeño y gestión financiera.
- Excelente capacidad de comunicación y representación a todos los níveles.
- Conocimiento del entorno humanitario y sociopolítico nacional.
- Manejo de paquetes informáticos (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.)
- Fluidez oral y escrita en el idioma español.
- De preferencia que tenga la siguiente experiência y/o conocimientos:
- Experiência de trabajo en el sector humanitario y trabajo con donantes.
- Conocimientos del contexto institucional, normativo y operacional humanitario nacional e internacional.
- Conocimiento del Movimiento de la Cruz Roja y Media Luna Roja.
- Experiência en estrategias de recaudación de fondos.
- Fluidez oral y escrita en el idioma inglés.
OBJETIVOS DEL PUESTO:
El/La Director (a) Ejecutivo (a), bajo la supervisión y reporte directo al Consejo Nacional de la Sociedad Peruana de la Cruz Roja, y en el marco de las competencias establecidas en el Artículo 37 de su Estatuto Nacional, liderará la estructura de gestión de la CRP en sus áreas programáticas y soporte de servicios, correspondiéndole entre otros:
- Gestionar las áreas de su competencia.
- Promover el trabajo coordinado de la red territorial de filiales.
- Diseñar las estrategias de acción que garanticen el cumplimiento de la Misión Institucional y Políticas Institucionales.
- Ejecutar el Plan Estratégico y Operativo.
- Implementar las decisiones del Consejo Nacional a través de las coordinaciones con la presidencia.
- Además, asistirá la implementación de la hoja de ruta establecida para el proceso de reforma institucional.
FUNCIONES:
- Dirigir la ejecución de los planes, proyectos y acuerdos aprobados por el Consejo Nacional.
- Ser miembro con voz, sin voto, en el Consejo Directivo Nacional, actuando como Secretario del mismo.
- Tiene la administración de la sede central con responsabilidades gerenciales.
- Presentar todos los informes que le sean solicitados por el Presidente y/o por el Consejo Directivo Nacional.
- Realizar las gestiones pertinentes para la Auditoría a realizarse al término del ejercicio presupuestal a todos los níveles territoriales en coordinación con la oficina de Auditoría Interna.
- Preparar la agenda para las sesiones del Comité.
- Suscribir los contratos que se celebren en ejecución de los planes y presupuestos anuales aprobados, así como los contratos de personal, contrato de suministro de proveedores, contrato de trámite administrativo y gerencial.
- Dirigir la administración financiera, contable y presupuestaria.
- Coordinar la formulación del Presupuesto Nacional de la Cruz Roja Peruana.
- Dirigir la formulación del Informe Final de Evaluación, Ejecución Presupuestal del ejercicio y Memoria Anual.
- Coordinar y monitorear la puesta en marcha del Plan Estratégico y Plan Nacional de Desarrollo.
- Cualquier otra que el Consejo Nacional otorgue.
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