Analista de Desarrollo Organizacional - Lima, Perú - PSA MARINE PERÚ

PSA MARINE PERÚ

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

En PSA MARINE PERU S.A nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas que nos ayuden a seguir desarrollándonos como uno de los Operadores Marítimos líderes en el Perú.

Te invitamos a postular a la posición de Analista de Desarrollo Organizacional para nuestra sede en Miraflores.

Funciones:

Administración y gestión del programa de evaluación de desempeño.
Analizar y reportar indicadores de gestión del área en relación a desempeño, clima y Cultura.
Administración y gestión de la encuesta de clima laboral.
Analizar resultados de evaluaciones de clima laboral y/u otras herramientas, para diseñar estrategias de mejora continua y planes de acción respectivamente dentro de las distintas Gerencias de la Compañía
Facilitar la comunicación organizacional (reputación, imagen, certificación, comunicación interna y endomarketing).
Gestionar programas de clima laboral y cultura organizacional.
Diseñar, implementar y gestionar el Plan Anual de Capacitación, revisión periódica con las jefaturas y gerencias.
Administrar / gestionar requerimientos en la plataforma virtual de gestión de RRHH.
Gestionar mejora continua en el área de Desarrollo Organizacional.

Cumplir y respaldar la Política de QHSSE, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, y demás estándares de la organización en medio ambiente y calidad.

Cumplir con otras disposiciones asignadas por su Jefe Inmediato.

Brindamos servicios vinculados a flota de soporte marítimo en puerto y offshore en la costa peruana.

Buscamos superar las expectativas de nuestros clientes ofreciendo un servicio confiable, competitivo e integral, operando de una manera segura, responsable y ambientalmente eficiente.

Nos diferenciamos mediante la adopción de tecnología de clase mundial, cobertura de servicios, desarrollo de alianzas estratégicas, mejoras en nuestros procesos y continua especialización de nuestros colaboradores.

Requisitos:

Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, y/o carreras afines. Experiência, mínima 2 años en posiciones similares y 1 año en el mismo puesto. Conocimientos en comunicación empresarial, gestión de RRH, clima y cultura.
Manejo de Microsoft Office Intermedio/Avanzado
Inglés (deseable).

Beneficios

Planilla con todos los beneficios de ley. EPS al 70%. Bono de aniversario. Capacitaciones internas y externas.