Analista Junior de con Experiencia en Trabajo - Cerro de Pasco, Perú - Newrest
Descripción
Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 12 años.
Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen)Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS con experiência trabajando bajo régimen con el siguiente perfil:
Requisitos:
Egresado de la carrera de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines
Experiência de 01 año como Analista de Recursos Humanos en campamento minero o sitio remoto bajo régimen.
Experiência de 02 años desempeñándose en funciones en el área RECURSOS HUMANOS, gestión del Talento Humano (selección, capacitación, contratación) y conocimientos sobre Legislación Laboral.
Manejo de Ms. Excel - INTERMEDIO.
Disponibilidad para laborar bajo régimen 14 x 7
Disponibilidad para laborar en CAMPAMENTO MINERO en Cerro Pasco o en campamento de Oyón (se destaca a una operación)
De cumplir con el perfil, llenar el formulario en el siguiente enlace
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley).
Pertenecer a una empresa transnacional
Alimentación y hospedaje cubierto al 100% en la operación
Traslado cubierto al 100% LIMA - OPERACIÓN/ OPERACIÓN -LIMA
FUNCIONES:
Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.
Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub Gerencia de RRHH.
Coordinar con los jefes de área y Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a través de la validación de las evaluaciones de desempeño.
Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes
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