Analista Senior de Compensaciones - Lima, Perú - Mibanco

Mibanco

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Descripción empresa:

Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú.

Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra.

Misión del cargo:

Garantizar que los empleados reciban una remuneración justa y competitiva que incentive su desempeño.

Funciones del cargo:

Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de Compensaciones
Garantizar la equidad interna y competitividad externa de los diferentes equipos
Realizar valoraciones para las nuevas posiciones de Mibanco, según la estrategia a desarrollar
Agregar valor a la propuesta de Compensación Total del empleado para contribuir con la retención, atracción y motivación del colaborador
Realizar investigación sobre las tendencias y mejores prácticas del mercado (Perú, Latam, mundo) relacionados a los paquetes de compensación total.
Analizar la información de encuestas internas y de proveedores externos.
Atender los requerimientos de los principales clientes internos relacionados a temas de compensación

Requisitos:

Egresado en Ing. Industrial, Sistemas, Administración, Economía, afines.
Experiência en compensaciones fijas, esquemas variables, análisis y descripción de puestos.
Conocimiento en Excel Avanzado - gestión de indicadores.
Manejo de presupuestos.
Conocimiento y experiência en metodología HAY en valoración de puestos.
3 años de experiência en equipos de Compensaciones (deseable).

Condiciones Oferta:

Beneficios: