Administrador de Concesionario de Alimentos - Callao, Perú - EMMA LOGISTICA ALIMENTARIA

EMMA LOGISTICA ALIMENTARIA
EMMA LOGISTICA ALIMENTARIA
Empresa verificada
Callao, Perú

hace 3 semanas

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee


Descripción
Si cuentas con; espíritu de servicio, progreso y deseos de formar parte de un excelente equipo de trabajo. Esta es tu oportunidad


¿Qué estamos buscando?

  • Experiência obligatoria en la administración de una concesionaria de alimentos.
Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración Hotelera o carreras afines.

Conocimientos complementarios

  • Nível intermedio en herramientas de Office.
  • Administración de Personal
  • Legislación Laboral vigente
  • Gestión de Personal
  • Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Conocimientos básicos de HACCP, seguridad y cuidado del medio ambiente.
  • Para aquellas operaciones que adopten algún sistema de calidad, deberán tener conocimientos en ISO 9001, 14001, 22000 y/o OSHAS 1800
  • Experiência mínima de 2 años en posiciones similares.
  • Experiência trabajando en campamentos mineros y/o hidrocarburos.

Funciones principales:

  • Planificar, organizar y coordinar apertura de operaciones.
  • Liderar el equipo de trabajo.
  • Revisar y controlar los resultados de cada una de las áreas en las que se presta servicios.
  • Brindar información precisa y oportuna a las Jefaturas y/o Gerencias que lo requieran.
  • Controlar y optimizar el uso de los recursos de la empresa.
  • Controlar y Supervisar el buen uso de los equipos que son patrimonio de la empresa.
  • Controlar que se cumpla con el presupuesto asignado para la operación.
  • Controlar y supervisar que se cumpla con todos los procedimientos con que cuenta la empresa.
  • Cumplir y hacer cumplir la Misión, Visión y Valores de la empresa.
  • Controlar que se cumpla con los sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad.
  • Controlar que en la operación se realicen los tareos, récords, planificación de ingresos, planificación de salidas, planificación de vacaciones y todo lo relacionado con el tema de personal.
  • Controlar que los almacenes tengan sus stocks al día y que se realicen las requisiciones de insumos, productos y equipos en cantidades adecuadas para que se envíen en las fechas establecidas.
  • Controlar que el personal tenga los uniformes, ambientes, equipos y herramientas necesarias para el buen desarrollo de sus labores.
  • Controlar que se realicen las capacitaciones programadas por el área de desarrollo.
  • Controlar que se dicten las charlas programadas por las distintas áreas de la empresa.
  • Controlar que se reporte en forma oportuna el movimiento, ingreso y baja de Activos Fijos de la empresa.
  • Controlar que se envíe oportunamente los reportes al área de Calidad, Seguridad, RRHH, Logística y Facturación.
  • Controlar que se valorice y facture en el mes correspondiente, todos los eventos y servicios que solicita el cliente.
  • Revisar y firmar las Valorizaciones que se presentan al Cliente, en los tiempos acordados.
  • Representar a la empresa en las reuniones que convoque el Cliente.
  • Informar a la Jefatura y/o Gerencia sobre los acuerdos realizados con el cliente.
  • Participar como integrante del equipo de investigación de Incidentes y/o Accidentes.
  • Revisar y controlar los documentos por cobrar y por pagar que se envía a la empresa.
  • Liderar, exigir y asegurar que el personal bajo su cargo cumpla con las responsabilidades que les sean asignadas en las descripciones de puesto, legislación vigente, programa preventivo y los procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
  • Informar al área de HSE los incidentes, (cuasi accidentes y accidentes), actos y condiciones sub estándares ocurridos en las áreas de trabajo o enfermedades de las cuales pudieran estar sufriendo.
  • Participar en la investigación de accidentes y sugerir medidas correctivas.
  • Asistir en forma obligatoria a todas las actividades programadas en materia de seguridad y salud en el trabajo (capacitaciones, simulacros, campañas, etc.)

¿Qué ofrecemos?

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
  • Remuneración mensual; a tratar y de acuerdo al mercado.
  • Oportunidad de desarrollo profesional y grato ambiente laboral
Disponibilidad Inmediata

Régimen Laboral Atípico: 21 x 07

Trabajo remoto

  • No

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Permanente


Salario:
S/.2,800.00 al mes

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