Practicante Profesional de Administración de - Pasco, Perú - Programa de Practicas Nexa - Perú

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee


Descripción

Imagina poder apoyar activamente en las labores necesarias para el desempeño del área minera frente a los desafíos de las unidades y proyectos de una empresa Global Las practicas aquí en Nexa requieren de tu ayuda, sólo esperamos de tu compromiso y que disfrutes aprendiendo.

Estamos en la búsqueda de postulantes que se sientan motivados por los retos.


¿Quieres brillar aquí?
Llegue dispuesto(a) a aprender y hacerlo de manera diferente, muestra todos tus recursos y demuestra a qué viniste


Responsabilidades y atribuciones

  • Brindar soporte en los procesos de Administración de Personal: Contratación, desvinculación, control de vacaciones, cierre de nómina, etc.
  • Soporte en la elaboración de reportes e indicadores de gestión del área.
  • Atención al personal respecto a consultas de documentos laborales (boletas de pago, constancias de CTS, certificado de renta de 5° categoría, liquidaciones, etc.) y otros temas afines al Área de Administración de Personal.
  • Apoyo en la consolidación de información para la atención de auditorías y fiscalizaciones (SUNAFIL, SUNAT, etc.)
  • Soporte en la gestión documentaria: registro y archivamiento de documentos del área de Administración de Personal.

Requisitos y calificaciones

  • Egresado de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
  • Manejo de MS Office a nível intermedio.

Deseable

  • Experiência como practicante del Área de Administración de Personal y/o áreas afines a RRHH.
  • Conocimientos en Legislación Laboral, procesos de RRHH y Administración de Personal.
  • Manejo de Power BI y SAP.

Informaciones adicionales

  • Unidad minera El Porvenir
  • Disponibilidad para desempeñarse bajo régimen atípico 14x7
En NEXA trabajamos en un ambiente diverso donde las personas se sienten libres para ser ellas mismos. Quieres se parte de nuestro equipo? _#venparanexa
NUESTRA MANERA DE VER EL FUTURO
Estamos buscando una generación diferente. Que siempre piense en el futuro, sin mirar atrás. Queremos personas que acepten el desafío de ser auténticos para cambiar la dirección de la minería en nuestro país. Estamos buscando talentos que acepten el reto de ir más allá.

Somos Nexa, una compañía minera global que ha estado presente desde 1969. Somos la minería del futuro, buscamos cambios necesarios. Sabemos que no será fácil pero nuestra historia nos respalda y estamos felices de contarla.


¿Qué es la minería para ti?

¿Qué necesita cambiar la minería?

¿Quieres ser parte de esta transformación?

¿Ser el protagonista de un mejor futuro?
Buscamos la mejora continua y necesitamos nuevos talentos, con una forma distinta de ver el mundo.


El programa tiene como objetivo promover el desarrollo de nuestros practicantes mediante actividades en el trabajo, capacitación presencial y en línea, intercambio de conocimientos con líderes e implementación de un proyecto de pasantía en base a técnicas de Andragogía.


ACERCA DE NEXA
Ahora debes tener muchas preguntas sobre quiénes somos,

¿verdad?
Queremos contarte todo. Gusto en conocerte, somos Nexa y la primera palabra que nos define es minería. Nuestra historia comenzó en 1969 y desde entonces, muchas cosas han cambiado.

Hoy, somos una empresa que busca la transformación en la minería. Queremos hacer minería de manera responsable y sostenible, con responsabilidad. Y, sobre todo, creemos en las personas que forman parte de nuestra historia, nuestro presente y nuestro futuro.

Tenemos una forma especial de ver las cosas: La manera Nexa. Si hablas con uno de nosotros, podrás darte cuenta. Sentirás el coraje, el entusiasmo y la inteligencia con la que nos desempeñamos. Si observas de cerca, verás nuestra preocupación por la transformación, la pluralidad y el legado que queremos dejar.

Después de todo, en Nexa creemos que:
"Tu manera es nuestra manera"

Ven y se parte de este cambio Regístrate y descubre nuestra forma de ver el futuro.

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