Jefe Corporativo de Equipos - Lima, Perú - KSR Strategic

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Empresa verificada
Lima, Perú

hace 1 semana

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee


Descripción

Descripción:

Importante empresa del sector minero se encuentra en búsqueda de un Jefe Corporativo de Equipos, que cumpla con las siguientes funciones:

  • Controlar y ajustar el proceso de mantenimiento mediante el análisis de resultados (KPI's).
  • Asegurar la reportabilidad y registro de la información de la gestión de mantenimiento.
  • Diseñar e implementar, estrategias y planes de acción, que aseguren el logro de los objetivos del proceso de mantenimiento.
  • Diseñar e implementar, estrategias y planes de acción. que aseguren el logro de los objetivos de los objetivos de performance de la flota de equipos.
  • Registrar, controlar y reportar las activaciones (equipo nuevo o mejoras), baja de los activos de la organización.
  • Definir la mejor opción de cobertura (póliza) para la flota de equipos y gestionar la administración de estas.

Requisitos:


  • Formación académica: Titulado y Colegiado de las carreras profesionales de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial.
  • Deseable Maestría en Gestión de Activos (Equipos) y/o Gestión de Flota centrado en confiabilidad.
  • 6 años de experiência como líder del proceso de mantenimiento de equipos en minería y/o construcción, con 4 años de experiência en cargos de semilar responsabilidad.
  • Conocimiento comprobado en Mantenimiento de Equipos Pesados, Livianos e Industriales en minería subterránea, superficial y/o infraestructura.
  • Conocimiento comprobado en la elaboración de estrategias de soporte a la gestión de la flota.
  • Conocimiento en la elaboración y control de presupuestos de inversión (cambio de componentes, overhaulls) en la flota de equipos.
  • Conocimiento comprobado en las técnicas de depreciación, activación, baja y control en los equipos.
  • Conocimiento comprador en el análisis de performance de equipos y flota, diseñar y controlar planes para mejorar el performance.
  • Conocimiento comprobado en la gestión de pólizas de seguro de cobertura de los equipos. Diseñar póliza optima, proceso de contratación y administración.
  • Conocimiento comprobado de técnicas de liderazgo y manejo de personal.

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