Asistente de Recursos Humanos - Miraflores, Perú - MAXILLARIS

MAXILLARIS

Empresa verificada

Miraflores, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Administradora de Personal
Estamos buscando un nuevo Talento para el puesto de Administrador(a) de Personal. Una persona comprometida y con ganas de aportar al equipo de Talento Humano.

Objetivo del Puesto

Generar una grata experiência en los procesos administrativos que requieran nuestros colaboradores, asesorando y manteniendo las normas de la compañía.

Requisitos:

Egresado de Psicología, administración o carreras afines.
1 año de experiência en Elaboración de planillas(Excluyente)
Experiência en cáculo de liquidación
Experiência brindando asistencia en la gestión de documentación del personal

Funciones

Asegurar la correcta Vinculación de los nuevos colaboradores para minimizar el tiempo de adaptación a nuestra cultura
Asegurar la firma oportuna de los contratos para llevar una correcta administración de los mismos
Controlar el registro de Asistencia, Puntualidad, Permisos, Licencias y Descansos Médicos para evitar errores en el cálculo de planillas
Realizar las planillas, el calculo de impuestos y cargas sociales para la entrega oportuna de las Boletas de Pago
Realizar los procesos de desvinculación de renuncias de forma asertiva para asegurar el mínimo de contingencias futuras
Realizar los procesos de desvinculación de Despidos o No Renovaciones en coordinación con el área respectiva para asegurar un feedback claro hacia el colaborador y un proceso sin contingencias
Realizar los procesos de Abandono Laboral de forma óptima para para asegurar un proceso sin contingencias
Realizar los Procesos Administrativos y disciplinarios en base a nuestra normativa para evitar contingencias

Beneficios
Sueldo Fijo S/1,500 + Sueldo Variable S/300 (en base a indicadores)

Ingreso a planilla Mype(CTS, Gratificación, EsSalud)

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
A partir de S/.1,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuentas con experiência en planilla?

¿Has elaborado planilla de cuántos colaboradores?

¿Cuentas con disponibilidad inmediata?

¿Cuál es tu pretención salarial?