Auxiliar de Recursos Humanos - Lima, Perú - CORPORACIÓN FIREMAN'S

CORPORACIÓN FIREMAN'S

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 6 días

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

CORPORACIÓN FIREMAN'S es una empresa peruana con más de 29 años de experiência en el rubro de extintores y sistemas contra incendios, creada con la misión de brindar servicios para la prevención y protección de las vidas humanas y bienes materiales frente a los diferentes tipos de fuego y níveles de riesgo de incendios que se puedan presentar.

En la presente convocatoria deseamos incorporar a nuestro equipo un Asistente de Recursos Humanos.

Tú puedes ser parte de nuestro equipo Suma tu Talento en Fireman'S

Requisitos:

Estudios universitarios concluidos (Egresado/a y/o Bachiller).
Carreras: Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de empresas, Psicología y/o afines.
Edad entre 22 a 30 años (Indispensable).
Contar con las 3 Dosis contra la covid1
Conocimientos de Microsoft Office nível intermedio y/o avanzado.
Conocimiento de Inglés nível intermedio y/o avanzado, ERP, SAP.
Conocimiento de Digitalización de Procesos, Aplicativos de Google (Sheets, Forms y Drive).
Conocimiento en normas de SST (Indispensable).
Competencias: Inteligencia Emocional, Proactiva/o, Responsable, Organizada/o, Facilidad de comunicación, Manejo de personal y Trabajo en equipo organizacional.
Experiência mínima: 6 meses a 1 año en el área de Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano.
Contar con disponibilidad inmediata para trabajar de manera Presencial.
Sede de Trabajo: San Juan de Lurigancho.

Funciones principales:

Gestionar la emisión de constancia de SCTR y Seguro Vida Ley.
Solicitar y entregar los EPP's al personal nuevo.
Coordinar para las capacitaciones de SST y Prevención del hostigamiento sexual laboral con los responsables de áreas.
Desarrollar el proceso de reclutamiento y selección del personal de acuerdo a lo solicitado por la Alta Dirección.
Apoyar y controlar la implementación de las políticas, reglamentos, procedimientos y requisitos legales de SSO.
Elaborar y actualizar los reglamentos, políticas y manuales del área de Gestión del Talento Humano.
Llevar el control del personal (asistencia, faltas, permisos, etc.).
Realizar y evaluar los resultados del proceso de evaluación de desempeño de los trabajadores. Presentar los informes de resultados de eficacia de la evaluación.
Realizar la medición de clima laboral. Propiciar un buen clima laboral de cooperación y trabajo en equipo.
Mantener actualizado el status de EMO's de los colaboradores.
Realizar actividades de integración organizacional.
Elaborar y actualizar los perfiles de cargos laborales de la organización.
Realizar el informe anual (programa de incentivo GTH).
Verificar el cumplimiento de los equipos de primeros auxilios y EPP's de la organización.
Participar en las reuniones mensuales del comité de SST y HSL. Garantizar y verificar el cumplimiento de las actas.
Elaborar cuadros e indicadores de la evolución respecto a las tardanzas, faltas, permisos, horas extras.
Gestionar los documentos requeridos para las acreditaciones.

- oportunidades de mejora para la gestión del SGSST.

Otras funciones que designe su jefatura inmediata.

Beneficios:

Remuneración mensual: S/1,200.
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (MYPE).
Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 7:30am a 6:05pm.
Buen ambiente laboral.
Capacitaciones constantes.
Línea de carrera.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
S/.1,200.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

1.1.

¿Actualmente te encuentras laborando?
(De ser No su respuesta, indicar si cuenta con disponibilidad inmediata para laborar con nosotros en el Distrito de San Juan de Lurigancho)

1.2.

¿En qué distrito resides actualmente?

¿No tendrías dificultad de laborar en el distrito de San Juan de Lurigancho?

1.3.

¿Cuántos años tienes?
Tener en cuenta que el rango de edad solicitado es de 22 años a 30 años.

1.4.

¿Tienes experiência comprobado de haber desempeñado como Asistente de Gestión del Talento Humano, Asistente de Recursos Humanos, Asistente de Desarrollo Humano?