Coordinador Académico - Lima, Perú - Human Capital Certification

Human Capital Certification
Human Capital Certification
Empresa verificada
Lima, Perú

hace 2 semanas

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee


Descripción

Requisitos:

  • Egresado(a) o bachiller de las Carreras profesionales de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
  • Estudios de habilidades blandas (deseable).
  • Manejo de Excel a nível intermedio (de tablas dinámicas)
  • Manejo de Word y Power Point a nível avanzado
  • Plataformas educativas (haber usado al menos 1 plataforma educativa).
  • Experiência de 6 meses en apoyo administrativo, coordinación de reuniones o eventos (indispensable).
  • Experiência con manejo de clientes trato directo (deseable).
  • Experiência en asistencia académica o apoyo en el desarrollo de publicaciones (deseable).
  • Experiência en preparación de propuestas comerciales de programas educativos (deseable).

Funciones:

  • Elaboración y envío de propuestas comerciales
  • Investigación de licitaciones potenciales para posterior aplicación
  • Desarrollo de actividades relacionadas a los proyectos educativos en curso, de acuerdo al plan de trabajo.
  • Visitas y reuniones con clientes
  • Administración de cursos y/o programas asignados.
  • Apoyo en la revisión y preparación del material de los cursos o programas de capacitación.
  • Realizar los procesos y trámites de matrícula de alumnos.
  • Coordinación con distintas áreas, dependiendo de la actividad asignada (Contratación de docentes, Financiamiento de alumnos, solicitud de compras referentes a los cursos, reserva de aulas, certificación de alumnos)
  • Coordinación, capacitación y programación constante con docentes y alumnos.
  • Administración de cursos en plataforma educativa.
  • Administración y coordinación de foros, eventos, seminarios, entre otros que le sean asignados.
  • Apoyo en la elaboración y revisión de syllabus y temarios de cursos o programas de capacitación.
  • Revisar y proponer constantemente mejoras en los procesos y administración de los programas de capacitación.
  • Aportar soluciones creativas y de acuerdo al reglamento a los problemas que surjan en el día a día de sus funciones.
  • Otras propias de la coordinación de programas de educación ejecutiva.
Abstenerse a postular personas que no cumplan con el perfil requerido


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Sueldo:
S/.1, S/.2,000.00 al mes

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