City Key Account - Lima, Perú - DiDi Global

Descripción

Company Overview:
DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo.

Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago.

Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo.

Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

Team Overview:

Acerca del puesto:

Como Hunter CKA, serás responsable de identificar clientes potenciales y establecer nuevas relaciones con los principales actores de la industria alimentaria a nível regional y nacional.

Role Responsibilities:

¿Qué vas a hacer?

• Construir una cartera de clientes y llevar DiDi Food a más usuarios a través de la afiliación de marcas clave.
• Gestionar una amplia cartera de restaurantes, negociar y ejecutar promociones, campañas estacionales y actividades de ventas; al tiempo que se ofrecen níveles de servicio y experiência óptimos.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar el éxito y la experiência.
• Reportar métricas clave al BDM.
• Contacto y prospección de oportunidades para el equipo de CKA.
• Gestionar una cartera de oportunidades.
• Negociación de contratos y negocios con prospectos.
• Incrementar el conocimiento del sector de la restauración en el cluster designado.

Role Qualifications:

• Pasión por las ventas.
• 3 años de experiência en ventas.
• Licenciatura / Bachiller en Administración / Marketing / Ciencias Empresariales, Gestión o disciplinas afines.
• Sólida experiência en ventas centrada en Cuentas Clave y/o en el sector de restaurantes.
• Sólida experiência en desarrollo de negocio/ventas de campo.
• Experiência en CRM y herramientas de ventas (Salesforce, Pipedrive, etc.).
• Experiência en el manejo de datos y análisis.
• Orientación a resultados y rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir en diversas partes interesadas.
• Motivación para trabajar en un entorno dinámico y acelerado.
• Facilidad de adaptación y flexibilidad hacia un equipo multicultural.
• Dominio del español y del inglés (preferiblemente).

EEO Statement:

• Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiências valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiências que sean seguras, placenteras y eficientes.
• Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
• Creemos en la colaboración de ganarganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y

- los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.

• Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
• Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
• Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos
En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.