Generalista de Recursos Humanos - Lima, Perú - Psicoseguir
Descripción
MISION DEL CARGO:
- Ser el responsable de la planificación, organización y administración de los subsistemas de Recursos Humanos, gestión por competencias, metodologías de gestión de desempeño, planes de carrera y sucesión.
Requisitos:
- Contar con documento de identidad vigente en el Peru (CE/DNI)
- Formación académica en Psicología Organizacional, Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiência en cargos similares en empresas del rubro restaurante (Deseable)
- Sólidos conocimientos del manejo de los subsistemas de Desarrollo, Selección, Entrenamiento y Bienestar Social.
- Experiência liderando equipos
- Disponibilidad de trabajo hibrido 70 % remoto 30% presencial en oficinas San Borja /Miraflores
- Conocimiento en gestion de indicadores
RESPONSABILIDADES
- Planificar, Ejecutar y dar seguimiento a los planes de Clima y Cultura Organizacional
- Dirigir y controlar los procesos de reclutamiento y selección de personal, para la contratación de colaboradores idóneos, que permitan lograr los objetivos institucionales.
- Elaborar y Ejecutar Planes de Desarrollo de Talento e identificación de potenciales sucesores
- Elaborar la evaluacion del desempeño para los trabajadores de la organizacion.
- Realizar visitas a las tiendas
- Seguimiento al control de asistencias
- Coordinar las capacitaciones a los trabajadores en cualquiera de sus sedes de acuerdo al programa anual.
- Gestión y seguimiento a los KPI y OKR de la empresa.
Condiciones:
- Contrato por locación de servicios
- Desarrollo profesional en una marca solida
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
S/.1, S/.2,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Expectativa salarial en base a lo mencionado en el perfil
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