Ejecutivo Vip - Lima, Perú - Selectiva

Selectiva

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 3 semanas

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Nuestro cliente, importante empresa representante autorizado de importantes marcas líderes a nível mundial de equipos y dispositivos médicos, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nível para cubrir la posición de:

NOMBRE DE LA POSICIÓN:
EJECUTIVO VIP - EQUIPOS MEDICOS

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO para desarrollar correctamente este puesto: Manejo de cuentas Corporativas, elaboracion de presupuesto, indicadores

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

Profesional o técnico egresado de
:

Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería en Gestión Empresarial o carreras afines o de carreras idóneas para esta posición.

Provenir
obligatoriamente de empresas como
:
Comercializadoras
, dedicadas a**:Venta de equipos médicos.

Provenir,
obligatoriamente,del área(s) de
:Ventas/Comercial

Demostrar, obligatoriamente, no menos de
1 año como Ejecutivo de Ventas deseable en equipos y dispositivos médicos, además
1 año en trabajo de campo.

Obligatorios:

Demostrada experiência manejando cuentas VIP o Corporativas comercializando equipos medicos.
Experiência en levantamiento de requerimiento y necesidades
Experiência elaborando presupuestos de ventas.
Experiência elaborando indicadores de gestión de ventas.
Disponibilidad para realizar viajes al interior del país.
Office Básico
Excel Básico
Ingles básico intermedio

Deseables:

Contar con movilidad propia

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Planificar y reportar la agenda a la Gerencia Comercial de manera semanal, con el objeto de fidelizar y establecer relaciones comerciales que permitan incrementar las ventas, así como presentar un reporte final del cumplimiento/incumplimiento de la agenda y status.
Conocer y mantenerse actualizada de los equipos que comercializa la empresa, así como también las ventajas competitivas frente a la competencia.
Tener conocimiento integral del cliente de sus necesidades y promover cambios tecnológicos de equipos.
Informar y asesorar constantemente a los clientes corporativos sobre equipos e insumos de diferentes líneas.
Elaborar anualmente y cumplir el presupuesto de clientes asignados
Coordinar con el Sales Support las cotizaciones de los clientes, garantizando que las condiciones comerciales sean las correctas.
Mantener actualizado los cuadros de GHS registro de oportunidades general y cuadro de oportunidades a cerrar, brindando el estatus/stage de las ofertas presentadas a los clientes para cierre de venta, reportando semanalmente las cancelaciones o pérdida de negocios con los sustentos del caso, así como también la facturación.
Disponer del material publicitario entregado en el plan de contenido que brinda los BL, Sales Support, esto con el fin de emitir información actualizada a los clientes.
Promover las ventas de los equipos en stock para el trimestre, de acuerdo con la política establecida por la gerencia general.
Reportar los resultados de demostraciones de equipos en GHS o en cliente, coordinando y garantizando el cumplimento de los requisitos de pre instalación y políticas de clínicas/hospitales para este fin.
Coordinar las actividades comerciales definidas con cliente tales como: demostración, aplicaciones, entrega, instalación, compra de equipos periféricos, suministrando la información completa y correcta para este fin.
Actualizar las fichas de cada cliente con base a la información, respetando los criterios definidos por Gerencia Comercial.
Respetar los acuerdos definidos en las reuniones comerciales y velar por el cumplimiento de los compromisos y planes acordados
Mantener informados a la Gerencia Comercial y General sobre las novedades presentadas en los clientes.
Preparar reportería solicitada por su jefe inmediato.
Participar activamente en los entrenamientos dados por nuestros proveedores o los que sean propuestos por Gerencia Comercial internamente.
Participar en los congresos médicos organizados por la empresa con el objetivo de promover los diferentes productos que comercializan.
Promover junto al área de servicio técnico la entrega y aprobación de las cotizaciones de servicio de mantenimiento, en búsqueda de la aprobación de los clientes.
Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno, Reglamento de Seguridad Industrial, políticas y procedimientos de la compañía
Cumplir con las funciones que le sean asignadas de otras áreas, departamentos o secciones de la empresa y/o grupo.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Capacidad de negociación eficaz
Orientación a resultados
Comunicación asertiva
Innovación
Orientación al Cliente
Disposición

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual :
Según calificaciones.

Tipo de Contratación :
Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo :
De Lunes a Viernes de 8:30 a.m.