Jefe de Planta - Huachipa, Perú - BOSST PACKING SAC

BOSST PACKING SAC

Empresa verificada

Huachipa, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

PERFIL DEL CARGO

ESTUDIOS

Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de empresas, o técnico titulado de Administración Industrial.
Formación específica en Gestión (de preferencia).
Inglés básico (de preferencia).

CONOCIMIENTOS

Conocimientos de costos de producción.
Conocimientos en diseño gráfico y Flexografía.
Normas de calidad.
Manejo de Microsoft Office a nível Intermedio (de preferencia).
Interés y conocimientos de matemáticas y TIC (Tecnología de la Información y Comunicación).
Manejo de Software de Gestión para Industria gráfica.

EXPERIENCIA

Experiência de 3 a 4 año como mínimo en puestos similares, deseable dentro de la Industria Gráfica
Disponibilidad para laborar tiempo completo.

APTITUD Y ACTITUD

Resolutivo.
Liderazgo.
Negociador.
Tolerancia al trabajar bajo presión.
Toma de decisiones.
Aptitud para delegar funciones.
Gestión del tiempo.
Comunicación verbal y escrita a todo nível.
Escucha activa.
Priorización de tareas.
Organizado.
Manejo de tecnología
Trabajo en equipo.
Cumplimiento de Normas.

FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL CARGO

Programación y planificación de la producción, ajustándose a las características de la naturaleza del mismo.
Determinar con cálculo preciso de tiempo y costos previstos las fases productivas de pre impresión, impresión y postimpresión.
Definir un calendario de actividades.
Mantener una comunicación fluida entre áreas, con el fin de informar sobre el desarrollo de la producción, productos y cantidades fabricadas.
Garantizar en colaboración con el responsable del Área de RRHH y supervisores a su cargo, que se imparta una formación inicial y continua, adecuada al personal de Planta.
Encargado de supervisar el uso obligatorio y correcto de EPP, implementos y uniformes del personal bajo su cargo.
Velar por el buen clima laboral de su área, informando obligatoriamente cualquier anormalidad al área de RRHH para conocimiento y solución.
Velar por la aplicación periódica de la evaluación de desempeño de su personal operario, garantizando así la adecuada aplicación del adiestramiento dado en cuento a las diferentes normas de manufactura tanto como políticas y normas de la empresa, y para la renovación de contratos.
Conocer los principales estándares o normas de control de calidad de materiales y procesos.
Determinar la documentación técnica requerida para el lanzamiento y seguimiento del producto.
Realizar cuadros comparativos entre los costos presupuestados y los costos reales, para su posterior análisis.
Efectuar el control presupuestado y cálculo de las desviaciones en procesos de fabricación de productos editoriales.
Asistir a la Gerencia General en la determinación de las políticas, objetivos, estrategias y metas relacionadas con las impresiones y /o ediciones que realiza la empresa
Proponer a la Gerencia General lo cambios tecnológicos que sea necesario efectuar al proceso productivo, para su estudio e inclusión en el presupuesto de inversiones anual.
Analizar la producción y los procesos productivos, buscando el eficiente uso de los recursos materiales y humanos, asegurando que los equipos, útiles y materiales sean los adecuados en el proceso de las artes gráficas.
Elaborar, revisar y mantener actualizadas las descripciones de puestos del personal a su cargo.
Seguimiento y control de las condiciones ambientales de la fabricación, además de la higiene de la planta.
El correcto almacenamiento de materiales en procesos.
Será el (la) único(a) responsable por los daños y perjuicios ocasionados a la empresa, por el mal desempeño de sus funciones y/o responsabilidades asignadas.