Administrador - Arequipa, Perú - ADGEMINCO SAC

ADGEMINCO SAC
ADGEMINCO SAC
Empresa verificada
Arequipa, Perú

hace 1 semana

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee


Descripción
Empresa minera, ubicada en Andaray - Condesuyos

  • Arequipa, dedicada a la actividad minera, se encuentra en búsqueda de profesional para cubrir la posición de ADMINISTRADOR.

Requisitos:


  • Titulado de Administración, Ing. Industrial, Contabilidad o carreras a fines.
  • Experiência mínima de 03 años en puestos similares.
  • Especialziación en legislación laboral (no indispensable)
  • MS Office intermedioavanzado
  • Conocimiento de ERP.
  • Conocimiento en gestión de planillas.
  • Manejo de indicadores de gestión.
  • Disponibilidad para laborar en sistema atípico 2x1

Principales funciones:


  • Supervisar el desarrollo de los trabajos en campamento y sus instalaciones.
  • Controlar y hacer seguimiento de las rendiciones de dinero y caja chica.
  • Desarrollar actividades de capacitación y recreativas de bienestar social.
  • Desarrollar procesos de planillas, compensaciones, aportaciones, vacaciones, descansos compensatorios y otros.
  • Coordinar el reclutamiento y selección de personal.
  • Controlar y coordinar la elaboración de contratos de los trabajadores.
  • Coordinar la cotización y compra de materiales, insumos y equipos requeridos.
  • Gestionar el Seguro SCTR.

Beneficios:


  • Alimentación y hospedaje cubiertos por la empresa.
  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Todos los beneficios de acuerdo a Ley.

La empresa cree en la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, por ello promovemos la diversidad de generaciones, origen, nacionalidad e inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
S/.3, S/.4,500.00 al mes


Pregunta(s) de postulación:

¿Ha laborado en mina convencial?

¿Cual es su pretensión salarial?

¿Tiene disponibilidad inmediata?

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