No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o a fines (Técnico/Bachiller)
- 2 años de experiencia mínima como Asistente de Recursos Humanos.
- Conocimientos en Legislación laboral vigente.
- Conocimiento de procesos de incorporación y desvinculación de personal.
- Experiencia en cálculos y pagos de Planillas, Liquidaciones BBSS, Gratificaciones, CTS, Vacaciones
- Conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Nivel de Excel Básico
- Manejo de canales de atracción y selección (redes sociales, bolsas de trabajo, convenios, campo)
- Llevar el control de asistencia
- Elaborar planillas de pago (gratificaciones, CTS)
- Generar altas y bajas en T-Registro
- Gestionar el pago Seguros EPS, SCTR, vida ley.
- Organizar la emisión y entrega de boletas al personal
- Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Organizar el archivo virtual y físico de documentación
- Gestionar las rendiciones de gastos del área.
- Apoyar con las gestiones básicas de Seguridad y Salud en el trabajo
- Adaptación al cambio
- Planificación y organización
- Capacidad de trabajo en equipo
- Habilidad de comunicación verbal y escrita de manera efectiva, clara, precisa y asertiva
- Resolución de problemas
- Excelente clima laboral
- Línea de carrera
- Ingreso directo a planilla
- Remuneración acorde al mercado
Asistente de Recursos Humanos - Ate, Perú - DBsystems SAC
DBsystems SAC
Ate, Perú
hace 2 semanas
Descripción
Importante empresa del Rubro Textil se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de Asistente de Recursos Humanos:Requisitos:
Funciones:
Competencias:
Beneficios: