Supervisora de Ventas - Lima, Perú - Corporacion Rauletti S.A.C

Corporacion Rauletti S.A.C

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Somos una empresa líder con más de 16 años de experiência en la elaboración de tortas finas, por lo cual requerimos un SEPERVISOR (RA) DE VENTAS, que cumpla con el siguiente perfil:

Requisitos:

01 años de experiência realizando labores.

Experiência en Retail y consumo masivo mínimo 1año.(indispensable)

Ingeniero de Alimentos o Administración y Marketing.

Experiência en Supervisión de tiendas y trabajadores.

Vivir en zonas aledañas de Cono Norte.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

Responsable de planificar y ejecutar los objetivos y estrategias en la zona a su cargo.
Coordinar el plan de ventas con las unidades de negocio.
Implementar acciones tácticas coordinadas con los distribuidores y clientes.
Asegurar el volumen de ventas establecido.
Se comunicará con distintas áreas sobre todo con Distribución y Administración.
Crear estrategias de comunicación para lograr un mayor alcance con el público.
Elaborar reportes de manera periódica y proponer ideas para mejorar.
Otras actividades relacionadas que pueda realizar en el horario establecido de trabajo.
Además de las funciones descritas anteriormente el personal en mención estará en la disposición de desempeñar cualquier función especial asignada por el jefe inmediato, siempre y cuando la misma no vaya contra de los principios y pudor.
Realizar capacitación y experiência en COACH( motivación de personal en tiendas establecidas en su cargo)

CONSIDERACION LAS 4 RS.(RETAIL)

RELEVANCIA-Conseguir que nuestros esfuerzos de marketing estén de forma que a nuestro público el mensaje y la oferta les resulte atractiva y alineada con sus expectativas y necesidades.

RELACIONES- Es clave en el retail marketing.

Hay que perseguir que el comprador establezca un vínculo con la empresa para lograr que vuelva una y otra vez.

RECOMPENSA- Ofertas en el mercado.

Desde el momento en que un usuario decide libremente convertirse en nuestro cliente, tenemos que conseguir que sienta que ha obtenido lo que podemos llamar un beneficio percibido lo más alto posible.

REDUCCION DE COSTES- Economización y racionalización desde la inversión en captación a la obtención de stocks.

BENEFICIO:
Buen clima laboral + Bonos

Tipo de puesto:
Tiempo completo