Jefe de Personal con Experiencia en Campamento - Lima, Perú - Newrest

Newrest

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 13 años.

Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen)

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) 01 JEFE DE PERSONAL con experiência en gestión de recursos humanos con el siguiente perfil:

Requisitos:

Egresado de la carrera de Administración, Relaciones Industriales / Ing. Industrial o carreras
Experiência de 03 años desempeñando el cargo de Jefe de Personal o Coordinador de Gestión del talento y/o Recursos Humanos en el rubro industrial, retail, servicios.
Experiência mínima de 01 año como Coordinador y/o Jefe en el área RECURSOS HUMANOS en campamento minero y/o trabajo bajo régimen en sitio remoto
Poseer experiência y conocimiento de regímenes atípicos, conocimientos sobre Legislación Laboral, manejo de sindicatos.
Manejo de Ms. Excel INTERMEDIO
AVANZADO.
Disponibilidad para laborar en Régimen 14 x
Disponibilidad para laborar en CAMPAMENTO MINERO ICA

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley).
Pertenecer a una empresa transnacional
Cobertura al 100% de Alimentación y hospedaje en la operación
Cobertura al 100% de traslado en LIMA
OPERACION / OPERACION
LIMA

FUNCIONES:

Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
Gestionar las relaciones laborales del campamento. Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
Gestionar el sistema de asistencia; coordinar con los jefes o supervisores de área la actualización de horarios mensuales, validar que se justifiquen oportunamente las inconsistencias.
Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.
Responsable de entregar correcta y oportunamente el cierre de la planilla mensual al área de Remuneraciones.
Coordinar con los jefes de área y Gerente(a) de Proyecto las renovaciones de contratos de personal.
Participar en las reuniones con el cliente y presentar la información de RRHH al cliente de manera oportuna y correcta.

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.