Asistente de Desempeño y Capacitación - Santiago de Surco, Perú - Lider Grupo Constructor
Descripción
Asegurar la carga de información de los usuarios en cada etapa del proceso de Evaluación de Desempeño de la compañía (Objetivos, Evaluación Continua, Cierre, Feedback, Planes de Desarrollo).
Coordinar y asegurar el cumplimiento del cronograma de Evaluación de Desempeño.Levantar las Necesidades de Capacitación con cada gerencia para desarrollar el DNC.
Realizar investigación y benchmark de soluciones que respondan a las necesidades de capacitación de la compañía.
Dar seguimiento al cumplimiento de las mallas de aprendizaje.
Somos un grupo de empresas peruanas a nível nacional, con más de 21 años en el sector inmobiliario, 30 proyectos entregados y más de 8,500 familias felices que respaldan nuestra experiência.
Requisitos:
Formación universitaria completa en Psicología, Antropología, Administración de Recursos Humanos o afines.
Conocimiento en Gestión por Competencias.
Deseable conocimiento de SCRUM.
Excel Intermedio.
Experiência mínima de 1 año en procesos de Evaluación de Desempeño.
Beneficios
EPS cubierta al 100%
Seguro Oncológico al 100%
Cuponera de días libres
Estacionamiento
Horario de Verano
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