Coordinador de Recursos Humanos Exp Transporte - Huachipa, Perú - RYM FUMYMSER S. R. L.

RYM FUMYMSER S. R. L.

Empresa verificada

Huachipa, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

REQUISITOS

Bachiller en administración, Gestión de RRHH, Psicología o carreras afines.
Experiência mínima de 3 años en posiciones como encargado o jefatura de Recursos Humanos
Contar con Experiência en el rubro de Transportes.
Excelentes habilidades de comunicación.
Alto grado de TOLERANCIA A LA PRESIÓN
Fuertes habilidades de liderazgo, gestión del tiempo y trabajo en equipo.
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Conocimiento en proceso de nóminas.
Manejo de administración de personal.
Conocimiento de sistemas de seguridad y salud ocupacional.
MS

Office Intermedio:
Microsoft Word, Excel y Power Point.

FUNCIONES

Determinar las Políticas Generales en cuanto a selección, contratación capacitación del personal, supervisando su proceso.
Supervisar el cumplimiento del horario de trabajo y el control del movimiento del personal
Administración y elaboración de nóminas de todo el personal.
Indicadores de Ausentismo laboral, rotación de personal, clima laboral, reclutamiento y capacitaciones.
Encargado de Ceses / despidos y bajas (acuerdo con el personal conciliación).
Participación en MINTRA representación de la empresa.
Contratación de personal / gestión de ingreso.
Administración de comité de SST.
Cese de Personal (Liquidación, Conciliación de Renuncia, Certificado de Trabajo y Carta de Retiro de CTS, Indemnización Laborales).
Supervisar y gestionar el cumplimiento de responsabilidades laborales como la renovación de contratos de trabajo, vacaciones, liquidación de beneficios sociales, gratificaciones, CTS, Seguro Vida Ley, SCTR, entre otros.
Administración del Tareo, inasistencias, tardanzas.
Administración de SCTR / Seguro de vida ley
Declaración de PLAME
Administración de ingreso y cese T-REGISTRO
Implementación de políticas de RRHH
Actualización del MOF, CAP de personal y RIT.
Elaboración y control de Boletas de Pago.
Control de Vacaciones de Personal (Descanso y Compensación Vacacional)
Control de Licencias y Descanso Médicos.
Control de Retenciones de 5ta y 4ta Categoría
Retenciones Judiciales.
Trato con el Personal y servicio al cliente.