Analista de Compensaciones - Lurin, Perú - OBEN GROUP

Descripción

Somos Oben Holding Group, un grupo innovador y moderno, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de films de polipropileno, poliéster y poliamida, así como productos termoformados de polipropileno.

Nos encontramos estratégicamente ubicados en las Américas y Europa, lo que nos permite mantener la velocidad y eficiencia en los requisitos del mercado actual. Contamos con catorce plantas de fabricación ubicadas en 9 países: Perú, Ecuador, Colombia, Chile, Argentina, El Salvador, Polonia, Portugal y Brasil; dos centros de distribución en México y Colombia; y siete oficinas comerciales ubicadas en ambos continentes.

Nuestra matriz principal se encuentra en Lima – Perú, para la cual requerimos incorporar: Analista de Compensaciones

Objetivo principal del puesto:

Garantizar el correcto análisis salarial mediante el estudio de sueldos y beneficios comparativos con el mercado. Asimismo, proponer y controlar las propuestas remunerativas a fin de mantener la equidad interna y competitividad externa alineado a las políticas, procedimientos y presupuesto establecido.

Requisitos:

– Profesional de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.

– Experiencia mínima de 3 años desempeñándose en el área de Compensaciones, realizando la ejecución y revisión de políticas y propuestas salariales con la finalidad de mantener la equidad interna y competitividad externa.

– Experiencia en el análisis y control del presupuesto de nómina y Gestión Humana, así como la revisión de sus desviaciones y respectivos sustentos.

– Experiencia atendiendo auditorías internas y externas (no excluyente).

– Sólidos conocimientos en Metodología Mercer o Hay Group (indispensable), valoración y descriptivos de puesto.

– Conocimientos en administración laboral (deseable), Inglés a nivel intermedio, Excel a nivel avanzado (indispensable), Power BI (deseable).

– Disponibilidad para trabajar en Lurín de forma presencial

Competencias:

– Orientación a los resultados

– Adaptación al cambio

– Capacidad para comunicarse a todo nivel

– Capacidad de análisis

– Planificación y Organización

Beneficios que tenemos para ti:

– Alimentación cubierta al 100%

– Cobertura de EPS

– Descuentos corporativos para ti y tu familia

– Horario de ingreso flexible

– Cuponera de horas libres

– Oportunidades de crecimiento

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