Analista de Aprendizaje - Lima, Perú - RED DE ENERGÍA DEL PERÚ ( REP)

RED DE ENERGÍA DEL PERÚ ( REP)
RED DE ENERGÍA DEL PERÚ ( REP)
Empresa verificada
Lima, Perú

hace 1 semana

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee


Descripción

Misión


Implementar y aportar en los planes de aprendizaje de los colaboradores ISA REP impulsando losplanes formativos para el cierre de brechas y el upskilling de la organización.

Incorporar manejo deinformación, tecnología e innovación en la gestión formativa y desarrollo de ISA REP.


Responsabilidades del proceso

  • Implementar programas de capacitación y desarrollo que aborden las necesidades identi fi cadas, asegurandoque los colaboradores estén capacitados y realicen los planes de acción para cerrar las brechas en competenciasorganizacionales.
  • Coordinar, programar y ejecutar las diversas acti vidades de capacitación.
  • Identi fi car las necesidades de capacitación a nível organizacional
  • Implementar tecnologías y proyectos de innovación a nuestro actual proceso de aprendizaje.
  • Monitorear registros de la parti cipación en los programas de capacitación, resultados de evaluaciones y otrasmétricas relevantes.
  • Asegurar el proceso de inducción corporati va.
  • Administrar, gesti onar e implementar proyectos de data analíti ca en el área para soporte de procesos paralelos.
  • Monitorear, controlar y analizar los indicadores del área.
  • Gestionar el presupuesto del área, planeación, ejecución, seguimiento
  • Evaluar y proponer benefi cios para el aprendizaje organizacional a través de convenios educativos.
  • Mantener la sinergia y coordinaciones con el centro de servicios en toda la gestIón logísti ca y gesti ón deproveedores, asegurando debidamente los procesos corporati vos.
  • Propuestas y ejecución de acciones de difusión, comunicación y posicionamiento de acti vidades formati vas en laorganización.

Formación académica
Pregrado en Administración

Pregrado en Ingeniería Industrial

Carreras afines

**Experiência laboral

  • Estructuración de conocimientos y planes de desarrollo años)
  • Manejo de información y data analytics años)
  • En sectores de Industria, Energía, Construcción o afines

Idiomas
1.

B- Intermedio en Idioma Inglés

Certificaciones (Flexibilización)


Competencias técnicas

  • Gestión de la capacitación
  • Analítica y Gestión de Información
  • Desarrollo del Talento Humano
  • Power Bi
  • Automatización de Procesos
  • Gestión de indicadores y productividad

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