Administrador(a) con Exp. en Rrhh- Rubro - Lima, Perú - Andes Outdoors

Andes Outdoors
Andes Outdoors
Empresa verificada
Lima, Perú

hace 1 semana

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee
Descripción

Administrador

1)

Introducción a la Empresa:

¿Quién es Andes Outdoors?


Andes Outdoors es una destacada empresa peruana fundada en 2011, especializada en la provisión de soluciones de calidad y seguridad para deportes y trabajos verticales.

Representando exclusivamente marcas de renombre mundial, nuestra misión es garantizar la seguridad y el rendimiento óptimo en las actividades de aventura y trabajos en altura.

Con una base en la pasión por el montañismo y la escalada, Andes Outdoors se compromete a fomentar prácticas seguras y sostenibles en todas sus operaciones.


2) Información del Puesto

  • Tipo de Contrato: Tiempo completo
  • Planilla MYPE
  • Horario y Lugar de Trabajo: Presencial, de lunes a viernes de 8:00 am a 18:00 pm en Pueblo Libre
  • Sueldo Básico: S/ S/.3500

3) Requisitos

  • Experiência: mínimo de 23 año en funciones de administrador
  • Experiência mínima de 12 años en recursos humanos
  • Estudios: Egresado universitario de carrera de administración
  • Especialización en Recursos humanos
  • Disponibilidad inmediata y para trabajar presencialmente en el distrito de Pueblo Libre de lunes a viernes de 8am a 6pm
  • Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.
  • Conocimientos sólidos a nível financiero
  • Conocimientos de procesos soft de HR comprobados


  • Programas: Office

  • Excel, Word, Power Point, Outlook, (Intermedio)

4) Funciones

  • Optimizar, ejecutar y supervisar los objetivos, estrategias y la planificación anual y sus KPIs.
  • Supervisar la aplicación y asegurar la mejora continua de los procesos, procedimientos, lineamientos, políticas del área y reglamento interno de trabajo.
  • Asegurar la planificación del personal, coordinando interna y externamente el cumplimiento de los procesos de reclutamiento y selección.
  • Controlar y validar los contratos de personal.
  • Velar y controlar por la ejecución del plan anual de capacitación e inducciones.
  • Encargado de la administración del personal, pago de nóminas, emisión de boletas, etc.
  • Liderar, diseñar y ejecutar iniciativas en las áreas soft de recursos humanos como en desempeño, retención de talento, clima, etc.
  • Gestionar los recursos financieros y contables: cuentas por cobrar, créditos, cuentas por pagar, caja chica, presupuestos, flujo de caja anual, y documentos reportes información contable solicitados por el contador.
  • Supervisar la elaboración y logro de indicadores financieros.
  • Supervisar el progreso de las cobranzas gestionando KPIs.
  • Supervisar la administración de documentación (legal, RRHH, y financiera) y administración de la oficina (instalaciones, servicios y suministros).
  • Elaborar reportes y presentaciones gerencia solicite.

5) Competencias Requeridas

  • Direccionamiento estratégico
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  • Trabajo en equipo
  • Iniciativa y proactividad
  • Capacidad de trabajo bajo presión
  • Buena comunicación oral y escrita

6)

¿Qué Ofrecemos?
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional.

Formar parte de una empresa líder en el mercado de equipos para deportes y trabajos verticales.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
S/.3, S/.3,500.00 al mes


Pregunta(s) de postulación:
¿Estás de acuerdo en laborar de lunes a viernes en modalidad presencial en el distrito de Pueblo Libre?

  • Indica tu número celular

¿Estás de acuerdo con una remuneración entre 3000 a 3500 soles en régimen MYPE?

¿Cuentas con una especialización en Recursos Humanos?

¿Qué funciones de Recursos Humanos has realizado?
Detallar

¿Has trabajado previamente como administrador?

¿Cuántos años?
Indicar funciones
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