Asistente de Recursos Humanos - Lima, Perú - Legrand Perú
hace 1 semana
Descripción
Principales actividades:
Administrar y elaborar el presupuesto anual de personal (remuneraciones y HeadCount de toda la compañía) y gastos generales del área, en coordinación con las áreas de contabilidad, control de gestión y finanzas.
Formular y automatizar procesos relacionados a Budget, presupuestos de planilla y KPI del área en plataformas Power BI.Supervisar y controlar el cumplimiento de manera mensual a los controles de gasto del presupuesto aprobado.
Gestionar la información del cierre de nómina para atender los pagos quincenales:
Novedades para el proceso de planilla; Alimentación, AFP, Seguros de Vida Ley, EPS, Vacaciones, etc. Realizar análisis de bandas salariales, job mapping y cumplimiento de las políticas de compensaciones.
LEGRAND, especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales para edificaciones que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para espacios comerciales, residenciales e industriales. Legrand trabaja arduamente por transformar los espacios donde viven y trabajan las personas. Con más de 100 años de experiência, fundada en 1860 y oficialmente llamada "Legrand" en 1904.
¿Por qué trabajar en Legrand?
Legrand ofrece un entorno de trabajo basado en la confianza, innovación, trabajo en equipo y la diversidad. Contamos con un ambiente de trabajo estimulante para aprender y explotar todo el potencial humano y generar grandes experiências.
¿Qué te ofrecemos?
Experiências únicas de aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
Pertenecer a un Grupo Líder en el rubro eléctrico a nível mundial.
Oportunidades de crecimiento en el país o alguna de nuestras subsidiarias alrededor del mundo.
Trabajar con un fuerte enfoque social, medioambiental y promotor de la diversidad.
Compromiso de incentivar el equilibrio y la calidad de vida en el trabajo o prácticas.
Requisitos:
Años de Experiência:
Experiência mínima de 2 a 3 años en funciones similares.
Conocimientos:
Conocimiento sobre cálculo de masa salarial y beneficios sociales.
Conocimientos en Power BI (deseable).
Manejo de herramientas:
Excel (Avanzado).
Nível de inglés intermedio.
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