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    Técnico de Instalaciones de HFC y FTTH - Puente Piedra, Perú - CABLE PERU SAC

    CABLE PERU SAC
    CABLE PERU SAC Puente Piedra, Perú

    hace 11 horas

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    De jornada completa
    Descripción
    Cable Video Perú S.A.C.

    es una empresa peruana con más de 25 años en el mercado comprometida con la calidad y el desarrollo de ofertas competitivas en el sector de telecomunicaciones, y actualmente se encuentra en búsqueda de un TÉCNICO DE INSTALACIONES DE HFC Y FTTH / CORTES Y COBRANZAS para nuestra sede PUENTE PIEDRA con el siguiente perfil:


    REQUISITOS:

    • Conocimiento y experiencia mínima de 6 meses en instalaciones de redes de telecomunicaciones CATV, FTTH, EOC, HFC, cableado estructurado, configuración de equipos de red domiciliarios.
    • Residir en zonas aledañas al distrito de PUENTE PIEDRA (Indispensable)
    • Disponibilidad para laborar en el horario de L-V de 8am a 6pm a y sábado 8am a 1pm.
    • Licencia de conducir A1 vigente (Indispensable).

    FUNCIONES:

    • Ejecutar los trabajos en cuanto a cortes, recojo de equipos desactivados, averiados, mantenimiento, reconexión, reconcentraciones, y otros de televisión por cable e internet según programación diaria de las Órdenes de Trabajo OT.
    • Realizar el correcto registro de las Órdenes de Trabajo OT ejecutadas.
    • Recoge y registra datos en campo para mantener actualizada la base de datos del área.
    • Gestionar y llevar a cabo procesos de cobranza de manera efectiva en campo en conjunto con el gestor de cobranzas.
    • Entregar las Órdenes de Trabajo OT ejecutadas y pendientes, recibos de cobranza, recaudación al responsable en el área de programación OT.
    • Mantener una comunicación clara y profesional con los clientes para resolver problemas de pago.
    • Actualizar y mantener registros precisos de las transacciones y comunicaciones de cobranza
    • Mantener el vehículo de transporte en óptimas condiciones.
    • Clandestinaje.

    BENEFICIOS:

    • Ingreso a planilla régimen general con todos los beneficios de ley (Utilidades, CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar).
    • Seguro EPS cubierto al 50% (opcional).
    • Pagos puntuales y de manera quincenal.
    • Línea de Carrera en la empresa.
    • Activación del Seguro SCTR.
    • Capacitaciones constantes internas y externas.
    • Beneficios corporativos con diferentes rubros.
    • Agradable ambiente de trabajo y buen clima laboral.
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