Practicante de Desarrollo de Rrhh - Lima, Perú - Ascensores S.A.

Ascensores S.A.

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Descripción empresa:

Ascensores S.A.

se conforma por 2 grandes divisiones, la primera es el negocio de instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas en la cual somos representantes de la marca Otis y la segunda es la venta de instalación y mantenimiento de Aire Acondicionado representantes de la marca Carrier.

Tenemos diversidad de clientes en todo el país y mantenemos más de 2 millones de ascensores y escaleras mecánicas.

Estamos orgullosos de ser un equipo global que sigue a la altura de los desafíos de una empresa de alto rendimiento y movimiento rápido.

Juntos, la gente de Ascensores S.A.

está creando nuevas ideas y oportunidades colaborando a través de zonas horarias, geografías y culturas para servir mejor a nuestros clientes.

Imagínese a dónde puede llegar su carrera

Misión del cargo:

Apoyar en los procesos de gestión del talento, desempeño, capacitación y gestión del conocimiento.

Funciones del cargo:

Brindar soporte en la carga de información para las diversas fases del proceso de evaluación de desempeño.

Dar soporte en el diseño y administración de los planes de desarrollo y capacitación.

Realizar seguimiento al cumplimiento de las acciones definidas en los Planes de Desarrollo.

Dar soporte en las actividades de retención de talento y a los planes de gestión de la sucesión.

Apoyar en las actividades relacionadas al fortalecer la marca empleadora.

Contribuir con el cumplimiento de las políticas internas establecidas por la empresa.

Otras funciones relacionadas al puesto que indique su jefe inmediato superior.

Requisitos:

Egresado o estudiante de los últimos ciclos de Administración o Ing. Industrial
Conocimientos de sistemas de evaluación de desempeño
Conocimientos de planes de capacitación y desarrollo
Manejo de Excel a nível Intermedio
Experiência mínima de 06 meses en el área de RRHH.

Condiciones Oferta:

Beneficios: