Funcionario Senior de Relación Mediana Empresa - San Isidro, Perú - Scotiabank

Scotiabank

Empresa verificada

San Isidro, Perú

hace 3 días

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

Misión:

Desarrollar negocios rentables para el banco en el segmento de la Mediana Empresa, cuidando de la calidad del portafolio asignado y ampliando la base de clientes y proponer productos y servicios para la mejor atención de la clientela, buscando el liderazgo en el mercado del producto/servicio ofrecido, con la finalidad de generar importantes utilidades minimizando el riesgo para el Banco.

¿Qué esperamos de ti?

Carrera universitaria completa en las especialidades de Economía, Ingeniería Industrial, Administración.
Cursos de especialización en el sistema financiero y en institutos especializados menores a un año de duración, o especialización de alrededor de un año de duración en temas de soporte.
Experiência mínima de 2 años como Funcionario de Negocios Junior de mediana empresa o 24 años como funcionario de negocios de Mid.

Market o Credit Solution o Créditos

MS Office a nível intermedio
Ingles a Nível Intermedio-Avanzado

¿A qué retos te enfrentarás?

Desarrollar permanentemente gestión comercial con clientes y no clientes segmentados en mediana empresa, asesorándolos financieramente y ofreciéndoles los diversos productos y servicios del banco, contribuyendo al logro de metas y rentabilidad de la banca. Como funcionario de negocios senior, es designado para manejar las cuentas de mayor complejidad.
Liderar el Coverage Team enfocado en brindar un permanente servicio de calidad
Propiciar la venta cruzada, identificando las necesidades de los clientes, proponiendo y coordinando con los responsables de Productos y Servicios ofertas que satisfagan sus necesidades con la finalidad de mantener una óptima captación y colocación de recursos, control de la rentabilidad y seguimiento de la cobranza.
Contacto permanente con sus clientes para identificar oportunamente las señales de deterioro de la cartera a fin de mantener un bajo índice de morosidad.
Mantener las líneas de crédito vigentes a fin de atender oportunamente las necesidades de sus clientes
Informar permanentemente a la Gerencia acerca de las necesidades de sus clientes a través de los canales establecidos (Elaboración de Reportes de Visitas y Pipeline)
Brindar apoyo a la Gerencia Zonal asumiendo las funciones de la misma en su ausencia y/o brindar soporte a los funcionarios Junior

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*Al dar clic sobre la opción "Aplicar ahora" estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.

CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:

1.Scotiabank S.A.A. (en adelante "
EL EMPLEADOR") es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante "BNS"), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 10- San Isidro.

La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación "Candidatos" y el código:
RNPDP N° 346.

2.Finalidades necesarias para la postulación**:
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar

Estos será utilizados para:
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.

4.Plazo de conservación**:
Los datos personales se conservarán de forma indefinida.