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- Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos.
- Supervisar y ejecutar el reclutamiento y selección de la tienda.
- Brindar soporte al equipo gerencial de tienda en la comunicación de información relevante a los colaboradores en tienda.
- Llevar a cabo, comunicar y hacer seguimiento de las actividades de Desarrollo y Cultura.
- Recopilar información de cierre de planilla y enviar a Compensaciones.
- Enviar documentación al área de Bienestar para gestión de inscripciones y reembolsos ante EsSalud.
- Ejecutar toda función o encargo que le asigne su jefe directo y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
- Bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares.
- Contar con disponibilidad para laborar en (localidad o distrito de la tienda)
- Conocimiento de Office a nivel intermedio.
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
- EPS cubierta hasta en un 80%. Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 32 tiendas a nivel nacional. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al Top 10 de mejores empresas para trabajar, según el GPTW 2019. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión y Desarrollo Humano. Descripción del Puesto Liderar el desarrollo y bienestar de los colaboradores, así como asegurar la selección, capacitación y pago de los mismos según políticas, procedimientos y leyes establecidas. Funciones:
- Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos.
- Supervisar y ejecutar el reclutamiento y selección de la tienda.
- Brindar soporte al equipo gerencial de tienda en la comunicación de información relevante a los colaboradores en tienda.
- Llevar a cabo, comunicar y hacer seguimiento de las actividades de Desarrollo y Cultura.
- Recopilar información de cierre de planilla y enviar a Compensaciones.
- Enviar documentación al área de Bienestar para gestión de inscripciones y reembolsos ante EsSalud.
- Ejecutar toda función o encargo que le asigne su jefe directo y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
- Requisitos:
- Bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares.
- Contar con disponibilidad para laborar en (localidad o distrito de la tienda)
- Conocimiento de Office a nivel intermedio.
- Beneficios:
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
- EPS cubierta hasta en un 80%.
jefe (a) de gestion y desarrollo humano - ate - La Molina, Perú - PROMART
Descripción
Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 32 tiendas a nivel nacional. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al Top 10 de mejores empresas para trabajar, según el GPTW 2019.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión y Desarrollo Humano.
Descripción del Puesto
Liderar el desarrollo y bienestar de los colaboradores, así como asegurar la selección, capacitación y pago de los mismos según políticas, procedimientos y leyes establecidas.
Funciones:
Requisitos:
Beneficios:
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