Analista Senior de Ciclo de Vida Consumo - Lima, Perú - Scotiabank

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Lima, Perú

hace 1 semana

Liam Domínguez

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee


Descripción
Gracias por tu interés en ser parte de Crediscotia Financiera, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso


Misión:


Participar en la gestión y control del riesgo crediticio del portafolio de Consumo de la Financiera, en el diseño, implementación y seguimiento de estrategias crediticias hasta su implementación en las plataformas de originación, desarrollo de nuevos productos y/o procesos y monitoreo de los indicadores de riesgo crediticio.




¿Qué esperamos de ti?


  • Profesional graduado de las carreras de Economía, Ingeniería, Administración de Empresas, Estadística o afines.
  • Experiência Mínima: Interna: 1 año como Analista en áreas de Riesgos, evaluación de Créditos, Gestión de Riesgo Crediticio de Portafolio, Tecnología de Riesgo.
  • Conocimientos propios para el puesto: Créditos, Finanzas y Administración de negocios (nível intermedio)
  • Conocimientos informáticos: MS Office y SQL a nível avanzado.
  • Inglés a nível intermedio.
  • Competencias personales: Enfoque en el cliente, pensamiento estratégico, enfoque en resultados y trabajo en equipo.



¿A qué retos te enfrentarás?


  • Coordinar con el equipo de Gestión de Portafolio el monitoreo de los resultados del seguimiento y de los indicadores de riesgo de crédito, calidad del portafolio y nível de provisiones de consumo e identificar alertas para la toma de medidas correctivas para la mitigación del riesgo o la identificación de oportunidades.
  • Participar en el diseño e implementación de estrategias crediticias para todo el ciclo de vida del crédito en función a los pronósticos de riesgo (información cuantitativa y estadística) y del conocimiento del negocio Retail (modelo de negocio, segmentación, etc.)
  • Participar en el proceso de generación y validación de resultados de campaña masiva con el fin de asegurar que ésta cumpla con las políticas crediticias aprobadas.
  • Participar en los proyectos estratégicos de la unidad orientados a maximizar la relación riesgo retorno del portafolio de consumo de la Financiera mediante el desarrollo de nuevos productos y/o procesos.
  • Coordinar con el equipo Comercial la implementación de pilotos, con el fin de encontrar oportunidades para maximizar la relación riesgo/retorno.
  • Documentar todos los cambios generados en las estrategias en propuestas y diferentes manuales.
  • Atender requerimientos de Casa Matriz, Auditores y SBS.
**Crediscotia Financiera es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*Al dar clic sobre la opción "Aplicar ahora" estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.


CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:

1.Scotiabank S.A.A. (en adelante "
EL EMPLEADOR") es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante "BNS"), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 10- San Isidro.

La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación "Candidatos" y el código:
RNPDP N° 346.


2.Finalidades necesarias para la postulación**:
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar


Estos será utilizados para:
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.


4.Plazo de conservación**:
Los datos personales se conservarán de forma indefinida.

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