Gestor/a Senior GRD - Lima, Perú - Ayuda en Acción

    Ayuda en Acción
    Ayuda en Acción Lima, Perú

    hace 1 semana

    Default job background
    Jornada parcial
    Descripción

    Objetivo de la posición:

    Coordinación e implementación de las actividades, garantizar el cumplimiento de los objetivos, mecanismos y recursos financieros y logísticos innovadores y oportunos, del proyecto "Agua en Emergencia", para apoyar las medidas de GRD y asegurar una respuesta eficaz ante un sismo de gran intensidad.

    Principales responsabilidades:

    Responsabilidades generales

  • Brindar orientación técnica y estratégica para la implementación de las actividades en el marco del Resultados 3 del Proyecto, y su gestión eficiente.
  • Coordinar la implementación de actividades con el equipo técnico de SEDAPAL.
  • Coordinar y articular las actividades a su cargo con los Gestores del Proyecto Agua en Emergencias, responsables de los Resultados esperados 1, 2 y 4.
  • Asegurar la coordinación y promover alianzas entre SEDAPAL con instituciones públicas y privadas relacionadas con la gestión de finanzas para la GRD.
  • Contribuir con el Monitoreo y evaluación de la implementación del proyecto en las actividades en el marco del Resultados 3 del Proyecto. Asimismo, promover la gestión eficiente y la gestión del conocimiento del Proyecto Agua en Emergencias.

    • Responsabilidades específicas

  • Identificar mecanismos financieros disponibles (públicos, privados, cooperación multilateral y bilateral) para acciones de preparación y respuesta ante una emergencia por sismos de gran magnitud.
  • Diseñar e implementar en coordinación con SEDAPAL una estrategia financiera que asegura la disponibilidad de recursos para acciones de preparación y respuesta de diversas fuentes de financiamiento.
  • Coordinar con SEDAPAL, MVCS, SUNASS e INDECI para identificar y desarrollar mecanismos y procedimientos que movilicen financiamiento para la atención al restablecimiento del servicio de agua potable (y alcantarillado) en una situación de emergencia.
  • Elaborar un protocolo logístico para identificar y disponer equipos y recursos necesarios para implementar acciones operativas oportunas de preparación y respuesta en emergencias.
  • Diseñar una estrategia logística para que los equipos de SEDAPAL brinden atención inmediata frente a un sismo de gran magnitud.
  • Identificar entidades externas que pueden brindar apoyo logístico y diseño de modelos de contrato para ser implementados durante la emergencia.
  • Contribuir con el fortalecimiento de capacidades y entrenamiento del personal de SEDAPAL respecto a la implementación de los protocolos logísticos y estrategias de financiamiento.

    • Requisitos

    Conocimientos y experiencia:

    Formación académica:

  • Formación de base en economía, administración, o dominios similares.
  • Maestría en finanzas, administración de negocios, regulación económica, gestión de riesgos de desastres, gestión ambiental o dominios similares.

    • Experiencia y conocimientos técnicos

  • Al menos 15 años de experiencia de trabajo, de los cuáles 5 años en cargos directivos en instituciones públicas y/o privadas.
  • Experiencia específica de gestión financiera, gestión de riesgo de desastres, gestión de servicios de saneamiento en EPS y/o regulación de los servicios de saneamiento.
  • Experiencia de colaboración con el sector público y privado a nivel nacional e internacional, estableciendo redes interinstitucionales y de diálogo político con los diferentes niveles de gobierno.
  • Conocimiento amplio de los principales desafíos de la gestión de los servicios de saneamiento en el Perú; así como del desarrollo de políticas y/o estrategias de promoción para la gestión de los servicios de saneamiento y/o la gestión de riesgos de desastres.

    • Idiomas:

  • Imprescindible: Inglés Básico, B1: Intermedio.

    • Movilidad Geográfica

  • No

    • Otros requerimientos:

  • Windows (Medio)

    • Habilidades y competencias:

  • Habilidades analíticas, metodológicas y conceptuales, así como las competencias de negociación y de facilitación de procesos.
  • Habilidades de coordinación, comunicación, capacidad de síntesis, redacción y de presentación de informes.
  • Capacidad de pensamiento crítico y reflexión estratégica
  • Orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos, capacidad de adaptación para llegar a los resultados y metas, gestión basada en los resultados.
  • Competencias de trabajo en equipo. Actitud positiva y constructiva hacia el trabajo, capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios, habilidades de comunicación y manejo de relaciones interpersonales e interinstitucionales a todo nivel, apertura en el intercambio de información y mantener al equipo informado, excelentes relaciones interpersonales, liderazgo y proactividad.
  • Alto nivel de responsabilidad, ética, integridad, transparencia y puntualidad.

    • Condiciones de la oferta:

  • Incorporación: 2/1/2024
  • Duración del contrato: Temporal, con un periodo de prueba de 3 meses
  • Jornada: Parcial (50% de la jornada laboral)
  • Centro de Trabajo: Lima - Perú
  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.