Especialista de relaciones laborales - Pimentel

Resumen del puesto

Se requiere un Especialista en Relaciones Laborales con título de Abogado(a) Colegiado y Habilitado para realizar funciones relacionadas con la administración del archivo de expedientes laborales, monitoreo preventivo del cumplimiento de normas de conducta, tipificación e imposición sanciones al personal según Reglamento Interno y legislación laboral vigente. El candidato ideal debe tener experiencia en cargos similares por lo menos tres años.

• Administrar expedientes laborales garantizando documentación cumpla requisitos legales.
• Monitorear cumplimiento normas conducta identificando desviaciones o infracciones recurrentes en distintas áreas universidad.
• Tipificar conductas infractoras trabajadores acuerdo Reglamento Interno Trabajo RIT legislacin laboral vigente determinar sancin correspondiente ejecutar régimen disciplinario garantizar irrestricto debido proceso legal emisin amonestaciones suspensiones preavisos cartas despido mitigar riesgos nulidad contingencias judiciales gestionar matriz contingencias actuar estado caso calcular provisiones económicas riesgos legales representar organizacin autoridad administrativa SUNAFIL Ministerio Trabajo comparecencias procesos derivados quejas comerciales actualizar reglamentos políticas internos empresa incorporando nuevas faltas procedimientos cambios jurisprudencia actualización contratos locación servicios supervisando estructuracin cláusulas condiciones mitigar riesgos labores realizar demás funciones asigne delegue Jefe Desarrolo Humano Nomina dentro ámbito normativa vigente gestión personapersonal búsqueda reclutamiento selección activos humanos desarrollo carrera profesional capacitación línea carreras estratégicos beneficios aliados colaborativo excelente salud ocupacional bienestar sectorial seguridad cultura inclusiva diversidad igualdad género protección derechos informada confidencial oportunidades empleabilidad formacióncualificaciones mejores prácticas liderazgo innovador culturas positivas aprendizaje vida ambiente respetuoso tutoría asesoría mentoría equipos dinámicos colaborativos equilibrio vida familia sociabilidad interés actividades deportivas recreativas entretenimiento eventos celebratorios reconocimientos incentivos motivacionales planificación presupuestaria control.

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  Descripción del trabajo

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