Coordinador de Recursos Humanos con Experiencia en - Lima, Perú - Newrest

Newrest

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 12 años.

Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen)

Actualmente nos encontramos en búsqueda de
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS CON EXPERIECIA EN CAMPAMENTO MINERO O SITIO REMOTO BAJO REGIMEN con el siguiente perfil:

Requisitos:

Egresado de la carrera de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines
Experiência
de 02 años como Coordinador de Recursos Humanos en campamento minero o sitio remoto bajo régimen

Experiência de
02 años en el área RECURSOS HUMANOS, conocimientos de regímenes atípicos, armado de guardias, gestión del Talento Humano (selección, capacitación, contratación) y conocimientos sobre Legislación Laboral.
Manejo de Ms. Excel
INTERMEDIO.
Disponibilidad para laborar en
CAMPAMENTO MINERO OYON
HUANUCO

Disponibilidad para laborar bajo régimen
14x 7

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley).
Pertenecer a una empresa transnacional
Alimentación y hospedaje cubierto al 100% en la operación
Traslado cubierto al 100% LIMA
OPERACIÓN/ OPERACIÓN LIMA

FUNCIONES:

Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
Gestionar las relaciones laborales del campamento. Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.
Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub Gerencia de RRHH.
Coordinar con los jefes de área y Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a través de la validación de las evaluaciones de desempeño.
Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH. Apoyar en las actividades adicionales que su inmediato superior le asigne.

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Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes._

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

Bríndenos su número de documento de identidad
Bríndenos su número de celular para llamadas
Whatsapp y su correo electrónico para contactarlo
EN LOS 03 ULTIMOS AÑOS DE SU EXPERIENCIA LABORAL, HA DESEMPEÑADO EL CARGO DE COORDINADOR EN EL AREA DE RRHH EN CAMPAMENTO MINERO?

¿INDIQUE SU PROVINCIA DE RESIDENCIA ACTUAL?

¿Cuál es su expectativa salarial (EN MONTO BRUTO)?