administrador(a) de contratos - Lima

Resumen del puesto

Garantizar el cumplimiento oportuno de los derechos y obligaciones contractuales asumidos por la concesionaria en el marco del Sistema Garantizado de Transmisión, velando por la correcta ejecución de los contratos, protegiendo los intereses de la compañía y la adecuada relación con subcontratistas, entidades regulatorias y otros actores del sector eléctrico.

Reportará directamente al Gerente de Proyectos, con quien coordinará acciones alineadas con los objetivos corporativos y regulatorios.

Requisitos del candidato

• Profesional universitario en Derecho, Ingeniería Eléctrica o Mecánica – Eléctrica.
• Mínimo 5 años de experiencia en administración contractual en proyectos de infraestructura o energía, indispensablemente en el subsector transmisión eléctrica.
• Experiencia comprobada en manejo de contratos con entidades del Estado (APPs, concesiones, contratos de largo plazo).
• Dominio de MS Office a nivel intermedio.
• Conocimiento profundo del marco legal y legislación Regulatoria del Mercado Eléctrico Peruano.
• Relación y gestión con entidades reguladoras como Osinergmin, COES, MINEM.
• Manejo de subcontratistas y proveedores clave en contextos de ejecución de proyectos y operación de activos.
• Inglés intermedio (deseable).

Funciones:

• Administrar y dar seguimiento a los contratos vinculados al desarrollo y operación de los proyectos de transmisión eléctrica, incluyendo adendas, términos de referencia, bases de selección, ampliaciones y modificaciones contractuales.
• Verificar el cumplimiento de las obligaciones contractuales de la concesionaria dentro del marco normativo del SGT, alineado con las exigencias de Osinergmin y demás autoridades competentes.
• Brindar asesoramiento contractual a las distintas áreas de la concesionaria, resolviendo consultas sobre interpretación de cláusulas, responsabilidades y derechos contractuales.
• Actuar como enlace operativo entre la concesionaria y subcontratistas clave, supervisando el cumplimiento contractual, gestionando relaciones y resolviendo potenciales controversias o reclamos.
• Identificar riesgos contractuales, proponer acciones de mitigación o transferencia, y establecer mecanismos de seguimiento para prevenir impactos legales, técnicos o financieros en los proyectos.
• Liderar o apoyar negociaciones con contratistas respecto a reclamos, penalidades, ampliaciones de plazo o costos adicionales, en coordinación con el Gerente de Gestión de Proyectos.
• Participar en reuniones técnicas y de avance contractual con contratistas y proveedores estratégicos, validando actas, acuerdos y compromisos desde una perspectiva contractual.
• Redactar y gestionar comunicaciones formales hacia entidades regulatorias y contratistas, asegurando coherencia con el contrato de concesión, las normativas sectoriales y los intereses de la compañía.
• Elaborar reportes periódicos sobre el estado contractual de los proyectos, alertando sobre desviaciones, riesgos o puntos críticos, y presentándolos a la gerencia u otras áreas interesadas.
• Velar por el cumplimiento de los hitos contractuales, plazos, indicadores de desempeño y obligaciones económicas.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.

Descripción del trabajo