Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional - Miraflores, Perú - COMPARTAMOS FINANCIERA S.A.

COMPARTAMOS FINANCIERA S.A.

Empresa verificada

Miraflores, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Funciones:
Liderar el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo para prevenir accidentes y enfermedades ocupaciones. Capacitar, difundir y realizar la promoción general sobre Seguridad y Salud en el Trabajo para asegurar una cultura preventiva. Gestionar los procedimientos, políticas o reglamentos relacionados a Seguridad y Salud en el Trabajo para controlar los riesgos laborales. Gestionar los riesgos relacionados a Seguridad y Salud Ocupacional para prevenir accidentes y enfermedades ocupaciones. Instruir al personal en caso de situaciones de emergencias y accidentes para salvaguardar su seguridad y salud.

Asesorar a los líderes en la implementación de planes y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional para prevenir accidentes y enfermedades.

Liderar las investigaciones de los accidentes de trabajo y reportar a su Jefatura Inmediata para determinar medidas correctivas y preventivas.

Desarrollar una cultura de seguridad a fin que las normas, políticas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo sean aplicados.

Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente para evitar posibles contigencias legales.

Somos la financiera que genera valor social, económico y humano. Estamos comprometidos con la persona, generamos oportunidades de desarrollo en segmentos populares; estas oportunidades se basan en modelos innovadores y eficientes a gran escala

Requisitos:

Titulado o Bachiller de Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial o Ingenieria de Seguridad y Salud en el trabajo y/o carreras afines.

Experiência mínima de tres (3) años como Especialista o Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo, de preferencia en el rubro de las microfinanzas o retail.

Contar con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Beneficios

Sueldo acorde al mercado. Excelente clima laboral. Bono anual por desempeño. Seguro EPS a costos compartidos. Descuentos corporativos. Convenios educativos.