Administradora de sede con exp. en salud ocupacional y disp. inmediata 21x7 - HUANCAYO, Perú - MEDICOS SALUD UNION EN ALERTA SAC

Descripción

• Egresado, Bachiller, Titulado o técnico de la carrera de Administración
• Curso en atención al cliente.
• Manejo de Office intermedio.
• Diplomado en Salud Ocupacional (Deseable).

• Realizar de manera mensual el informe de productividad detallado por áreas, reporte y proyección de ventas y reporte de la calidad de atención y ventas dirigido a la coordinadora general y gerencia.
• Apoyar en la implementación del sistema de gestión de SSOMAC en la dirección de los recursos, actividades y funciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la clínica.
• Participar en la identificación de aspectos e impactos ambientales, peligros y riesgos significativos, capacitaciones programadas y simulacros establecidos por el área de SSOMAC y en el cumplimiento de los objetivos de su área.
• Cumplir con los lineamientos establecidos por el Sistema de gestión de Médicos Salud de excelencia en el trato, protección del medio ambiente, y cuidado de la salud y seguridad propia, de sus compañeros y usuarios
• Supervisar y evaluar el cumplimiento de las políticas establecidos por el sistema de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, Reglamento Interno de Trabajo y Políticas Organizacionales a fin de asegurar el logro de los objetivos organizacionales, la calidad del servicio brindado y objetivos de la organización.
• Gestionar los procesos de atención del servicio de la sede.
• Proponer mejoras que permitan reducir costos manteniendo o mejorando la calidad del servicio
• Asegurar el correcto servicio de las empresas externas que brinden servicios de mantenimiento para los diversos activos fijos.
• Coordinar y elaborar estudios de Costos de cada servicio de salud en relación a la productividad.
• Encargado y responsable que se efectúen las acciones necesarias y administrativas para que se cumplan las metas encomendadas
• Planeación y organización de los procedimientos
• Tener los permisos y acreditaciones vigentes.
• Liderar al equipo administrativo y operativo de sede
• Envío de tareo de manera mensual al área de gestión humana
• Envío del tareo de manera diaria al jefe de gestión humana
• Envío del rol proyectado al area de gestión humana
• Recojo y envío de encomiendas a la sede.
• Cobro y seguimiento de las empresas con crédito de 7 a 15 días, Los cobros de las empresas por atenciones modalidad créditos y envío de facturas, esto debe ser enviado por el área de facturación y cobranzas.
• Envío de facturas de todas las empresa clientes
• Organizar al equipo administrativos y operativo para una atención adecuada
• Atención, admisión de registro de clientes y ruteo para el flujo de los colaboradores de las empresas.
• Otras funciones inherentes al puesto.

• Compromiso en el trabajo.
• Trabajo en equipo.
• Amabilidad.
• Liderazgo
• Adaptabilidad a los cambios.
• Comunicativo