Calificador / Asesor - Cepr - Lima, Perú - Encuentros, Servicio Jesuita al Migrante

Encuentros, Servicio Jesuita al Migrante

Empresa verificada

Lima, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

CALIFICADOR/ASESOR - CEPR

Requisitos:

Bachiller o título en Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Sociología, Antropología, Psicología o afines, lo que deberá ser acreditado mediante copia simple del grado obtenido.
De ser posible, especialización y/o capacitación en materia de derecho internacional de los refugiados y/o derechos humanos y/o derechos fundamentales lo que se acreditará con copia simple de constancias, certificados, u otros documentos según corresponda.
Con cocimiento de inglés nível básico, lo que deberá ser acreditado mediante copia simple de certificado de estudio, constancia, copia del diploma obtenido y/o declaración jurada.
Con cocimientos de ofimática a nível de usuario (entorno Windows y Office) lo que deberá ser acreditado mediante copia simple del certificado y/o constancia y/o una declaración jurada.
Experiência laboral general mínima en determinación del estatuto de refugiado, de un año dentro del sector público, lo que deberá acreditarse con una constancia de prestación de servicio, certificados y/o constancias de trabajo.

Responsabilidades:

Asesorar a los Calificadores en el análisis de cada uno de los casos de su grupo.
Solicitar y hacer seguimiento al cumplimiento de los reportes (indicadores) de las y los calificadores de su grupo.
Evaluar/Revisar los informes técnicos realizados por los/as calificadores de refugio.
Aprobar los casos que serán sometidos a Sesión de los Calificadores de su grupo, en coordinación con el secretario/a Ejecutivo/a de la Comisión Especial para los Refugiados.
Evaluar/Revisar los proyectos de Resolución de los Calificadores a su cargo.
Asegurar que sus equipos notifiquen de manera oportuna las resoluciones derivadas del proceso de reconocimiento o denegatoria de una solicitud de refugio.
Analizar casos de calificación, en particular aquellos que presenten mayor complejidad.
Hacer entrevistas de calificación, análisis e informes y resoluciones, según sea necesario.
Participar en reuniones de coordinación con el/la secretario/a Ejecutivo/a.
Otras tareas vinculadas al trabajo de Calificación.

Beneficios: