Validez y propósito de las Condiciones Generales de Contratación

Estas condiciones se aplican a la plataforma beBee.com, incluyendo el software («software beBee») y los servicios relacionados (conjuntamente, «plataforma beBee»), ofrecidos por beBee PLATFORM S.L., ubicada en Calle de la Virgen de los Peligros 11, piso 3, 28013 Madrid, España («beBee»), a través de www.beBee.com, para personas que buscan empleo («candidatos»). Estos candidatos se denominan en adelante «usuarios».

Estas condiciones generales de uso regulan el acceso y uso de la plataforma beBee exclusivamente por parte de los usuarios. No son válidas otras condiciones de usuario, incluso si beBee no se opone expresamente a ellas o presta servicios sin reserva.

No se permite el registro en beBee.com a personas menores de 18 años. beBee puede exigir documentación para verificar la edad de los usuarios y otros datos personales.

Plataforma beBee / Disponibilidad

beBee ofrece un servicio de empleo en línea que permite a los usuarios buscar ofertas de trabajo de terceros y publicar contenido (por ejemplo, currículos). No incluye la intermediación directa en procesos de selección ni garantiza el éxito en la obtención de empleo. El servicio consiste en proporcionar acceso a la plataforma beBee y a sus funcionalidades.

Existen membresías gratuitas y de pago (Premium).

Al registrarse y utilizar la plataforma, el usuario obtiene un derecho de uso personal, no exclusivo e intransferible de acuerdo con estas condiciones. Cualquier otro uso requiere autorización expresa y por escrito de beBee.

beBee se esforzará por mantener el servicio operativo sin interrupciones, pero no garantiza la disponibilidad permanente debido a mantenimiento, fuerza mayor o problemas técnicos externos.

beBee no garantiza la exactitud ni el resultado de las comunicaciones entre usuarios. La verificación de los datos es responsabilidad del usuario.

No se garantiza la obtención de empleo mediante el uso de la plataforma.

Obligaciones del usuario

El usuario es responsable del contenido de su perfil, publicaciones o mensajes. Toda la información facilitada debe ser veraz. No está permitido publicar contenido ilegal, ofensivo, pornográfico o de extremismo político. El contenido debe cumplir la normativa aplicable y no infringir derechos de terceros.

Los usuarios no pueden compartir sus cuentas ni permitir el acceso a terceros.

Los mensajes y datos recibidos dentro de la plataforma deben tratarse de forma confidencial.

Cada usuario debe mantener copias de seguridad actualizadas del contenido subido a la plataforma.

Se prohíbe recopilar datos de la plataforma con fines comerciales, así como utilizar software externo como bots o crawlers.

Limitación de responsabilidad

beBee solo será responsable por negligencia leve en caso de incumplimiento de obligaciones esenciales (cardinales), y hasta el límite del daño previsible (máx. 1.000 € por incidente).

beBee no responde por daños indirectos o consecuenciales. La exclusión de responsabilidad también se aplica a empleados y representantes.

Estas limitaciones no aplican en casos de lesiones personales, dolo, negligencia grave o responsabilidades legales imperativas.

Índice de referencia salarial e información de terceros

Los datos salariales mostrados en la plataforma son estimaciones orientativas basadas en información de mercado. No representan salarios reales ofrecidos por empresas específicas.

Medidas en caso de abuso

En caso de uso indebido de la plataforma (datos falsos, incumplimiento de condiciones, etc.), beBee podrá aplicar medidas como advertencias, eliminación de contenido, bloqueo de cuenta o finalización de la membresía.

Ley aplicable y jurisdicción

Estas condiciones se rigen por la legislación española. Para consumidores en la UE, se respetan los derechos imperativos establecidos por las leyes de su país de residencia.

El fuero exclusivo para disputas legales es Madrid, España.

Disposiciones adicionales para candidatos

Servicios ofrecidos

beBee permite a los candidatos buscar empleo, presentar candidaturas y recibir alertas de empleo. Existe una membresía gratuita y una membresía de pago (Premium) que da acceso a funciones adicionales.

Contrato y costes

El contrato gratuito se establece al completar el registro. La creación y edición del perfil es gratuita. El acceso completo a todas las funciones requiere adquirir la membresía Premium aceptando la oferta mediante el botón correspondiente.

Los detalles del contrato se confirman por correo electrónico, donde también se facilitan las condiciones generales, la duración, el precio y el método de pago.

Duración y cancelación

Membresía gratuita: puede cancelarse en cualquier momento. beBee cancelará con tres días de preaviso. La cancelación puede solicitarse por correo electrónico a membership@beBee.com o eliminando el perfil.

Membresía Premium: se renueva automáticamente por el mismo período salvo cancelación previa. La cancelación debe realizarse por correo electrónico, formulario, carta o mediante el botón «Cancelar suscripción» en la plataforma.

Las cancelaciones deben identificar al usuario.

beBee PLATFORM S.L.
Calle de la Virgen de los Peligros 11, piso 3
28013 Madrid
España
Email: membership@beBee.com

Condiciones de pago

El pago de las tasas de licencia aplicables para una Membresía Premium debe realizarse por adelantado y sin descuento, mediante tarjeta de crédito o débito. El importe de la tarifa se carga automáticamente a la tarjeta del candidato.

El intervalo de pago en caso de suscripción a Membresía Premium se determina según el acuerdo correspondiente.

Al registrarse en la Membresía Premium y proporcionar los datos de la tarjeta correspondiente, el candidato autoriza a beBee (hasta revocación) a efectuar cargos mediante tarjeta en los intervalos de pago acordados contractualmente.

Si no puede efectuarse el pago con la tarjeta del candidato por motivos temporales, el candidato autoriza a beBee a intentar de nuevo el cobro, y a modificar o reducir los intervalos de pago acordados contractualmente si fuera necesario.

Obligaciones del candidato

No está permitido promocionar productos, servicios o terceros dentro de los perfiles.

Las fotos deben ser actuales y representar al candidato.

beBee no tiene influencia en los procesos de candidatura y no asume responsabilidad por sus resultados o consecuencias.

Derecho de desistimiento

Usted tiene derecho a desistir de este contrato en un plazo de 14 días naturales sin necesidad de justificación. El período de desistimiento comenzará a partir de la fecha de contratación del servicio.

Para ejercer el derecho de desistimiento, deberá enviar una declaración inequívoca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal o un correo electrónico) a:

beBee PLATFORM S.L.
Calle de la Virgen de los Peligros 11, piso 3
28013 Madrid
España
Email: membership@beBee.com

Condiciones para Servicios Premium

  • Inicio inmediato del servicio: Al marcar la casilla correspondiente durante el proceso de compra, usted consiente que el servicio premium comience de inmediato, antes de que finalice el período de desistimiento de 14 días naturales establecido por la legislación de la Unión Europea (Directiva 2011/83/UE).
  • Pérdida del derecho de desistimiento: Usted declara entender y aceptar que, una vez que el servicio premium haya sido completamente ejecutado o haya comenzado a prestarse con su consentimiento expreso, perderá su derecho de desistimiento. Esto aplica, por ejemplo, al acceder, descargar o utilizar cualquier contenido o funcionalidad del servicio premium.
  • Información previa: Confirmamos que se le ha informado de manera clara y comprensible sobre la pérdida del derecho de desistimiento antes de finalizar la compra.

Esta cláusula no afecta sus derechos bajo la garantía legal de conformidad, que le permite reclamar en caso de que el servicio premium no cumpla con las condiciones de calidad, funcionamiento o conformidad establecidas en el contrato, conforme a la Directiva (UE) 2019/770.