
Ariana Garro
Recursos Humanos
Acerca de Ariana Garro:
¡Hola! Me llamo Ariana y estoy estudiando Administración de Servicios en la Universidad de Piura. Curso el noveno ciclo y mi clase favorita es Servicio al Cliente. Decidí estudiar esta carrera porque me gusta ayudar a las personas y brindarles experiencias nuevas.
Estudié en un colegio bilingüe, todos mis años escolares llevé cursos en inglés. Me gusta aprender nuevos idiomas y conocer gente de distintos países.
Me gustaría desarrollarme en empresas de servicios, en Recursos Humanos o Experiencia del Cliente.
En mis ratos libres me gusta hacer postres y disfruto de perfeccionar mi receta de tres leches.
Experiencia
Tengo experiencia en Compensaciones y Recursos Humanos, principalmente en mi rol como Practicante de Compensaciones en TAI LOY, donde gestioné altos volúmenes de información, validación, archivo y digitalización de legajos, además del registro de ingresos, ceses y movimientos de personal en sistemas como HRM, OFIPLAN, Kronos y SAP. También elaboré reportes, emití certificados laborales, administré tarjetas de alimentos y brindé soporte en auditorías internas y externas. Asimismo, participé en procesos masivos, como renovaciones de contratos para aproximadamente 1,000 trabajadores, asegurando la correcta coordinación documental y el cumplimiento de plazos.
Antes de ello, fui Practicante de Marca y Trade en QROMA, donde coordiné presencia publicitaria, gestioné solicitudes operativas mediante SAP y llevé el control del presupuesto del área. Esta combinación de experiencias me ha permitido desarrollar un perfil orientado al orden, la precisión operativa y la eficiencia administrativa.
Educación
Soy estudiante de 9.º ciclo de Administración de Servicios en la Universidad de Piura, donde formo parte del Tercio Superior. Mi formación se ha enfocado en cursos relacionados con experiencia del cliente, diseño de servicios y comportamiento del consumidor, obteniendo calificaciones destacadas. Además, cuento con habilidades en software especializado en Recursos Humanos (HRM, OFIPLAN, KRONOS, SAP), manejo avanzado de Microsoft Office y conocimientos de inglés a nivel nativo y francés a nivel básico. Esta preparación académica complementa mi enfoque profesional orientado a la mejora continua, la rigurosidad y la gestión eficiente de procesos.
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