Hernando Javier Soto Mejía

Me encuentro capacitado para desempeñarme en instituciones estatales o privadas afines al área ambiental y minera, tanto en el área administrativa como operativa por la experiencia laboral en anteriores trabajos. 

• En lo que a aptitudes se refiere, soy una persona empeñosa, hábil, atenta, servicial, de cordial trato y diálogo, de aprendizaje rápido, con capacidad para socializar y encaminar objetivos; aptitudes que fueron desarrolladas a lo largo de mi historia laboral debido a que las actividades que he desempeñado siempre han requerido contacto directo con grupos de trabajo tanto extensos como pequeños.

 • Cuento con experiencia de trabajo por 10 años en el sector minero, en campamentos y/o trabajo con comunidades, específicamente en temas de Relaciones Comunitarias y Medio Ambiente, por las labores realizadas en las comunidades campesinas descritas, pertenecientes a las siguientes localidades: distrito de Cañaris de la región Lambayeque del 2007 al 2009; distrito de Huacullani de la región Puno en el año 2009; distrito de Curahuasi, provincia de Abancay de la región Apurímac en los años 2010 a 2011; distrito de Challhuahuacho, provincia de Cotabambas de la región Apurímac en los años 2012 a 2015 y en el distrito de Córdoba, provincia Huaytara de la región Huancavelica en el año 2021. 

• Con actitudes de adaptación y sensibilidad social, cooperación y compromiso con los objetivos de los proyectos de desarrollo social y en general de los que se desarrollen. 

• Con habilidades para el manejo y aplicación de Metodologías Participativas (ínter interculturalidad. aprendizaje) con enfoque de género .

• Cuento con conocimiento y manejo de herramientas informáticas MS Windows, MS Office y correo electrónico. 

• Manejo de idioma quechua a nivel intermedio.

 • Forman parte de mis fortalezas –además de las destrezas ya mencionadas , los valores cristianos que poseo, así como la razonabilidad y el sentido común con el que dirijo mi accionar.

❖ UNIDAD MINERA ANTAPITE HUANCAVELICA 

Periodo: Junio de 2021 a diciembre de 2021. 

Cargo: Coordinador de gestión social

❖ MAN POWER - MINERA LAS BAMBAS 

 Periodo: Abril de 2012 a julio de 2015. 

Cargo: Supervisor de Proyectos Sociales del Área de Relaciones Comunitarias (Xstrata, Glencore y MMG) de la Superintendencia de Viabilidad Social Site del Proyecto Las Bambas.

❖ COMPAÑÍA MINERA ARES SAC –PROYECTO ALPACOCHA Y PROYECTO PAUSI  Periodo: Junio de 2010 a julio de 2011. 

Cargo: Asistente de Relaciones Comunitarias.

❖ BEAR CREEK MINING COMPANY SACURSAL DEL PERÚ – PROYECTO DE EXPLORACIÓN MINERA SANTA ANA 

Periodo: Enero de 2009 a septiembre de 2009. 

Cargo: Profesional Asistente de Gerencia de RR.CC (Relaciones comunitarias) del área de administración-logística 

❖ COMPAÑÍA MINERA ORO CANDENTE S.A / EXPLORACIONES MILENIO S.A/ PROYECTO CAÑARIACO 

Periodo: Abril de 2007 a enero de 2009. 

Cargo: Administrador de campamento - Área de Operaciones.

Relaciones Industriales- Administración de Personal Contabilidad Empresarial Instituto No Estatal de Chiclayo Computación e Informática Instituto Superior ÁBACO

- Curso “Manejo a la Defensiva en la CIA Minera Ares /Proyecto Alpacocha” dictado por Nacional Safety Council. Noviembre del 2010 

“Curso de Capacitación Multidisciplinaria e Implementación del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el Trabajo” / Bear Creek Mining Company Sucursal Perú – Proyecto Santa Ana, dictado por la Consultora Internacional Blga. Felicita López Ascarza. Julio del 2009. 

- Capacitación en temas Seguridad e Higiene Minera / CIA Minera Oro Candente – Exploraciones Milenio S.A. – Proyecto Cañariaco, dictado por BISA. Junio – Agosto 2008.  

Curso de Inducción de Seguridad e Higiene Minera. 

Curso para reporte de accidentes e incidentes. 

Curso de Análisis de Trabajo Seguro