Jessie Yavar

Persona responsable, de agradable trato, demuestro iniciativa, alto sentido de honestidad, facilidad para comunicación a distintos niveles y profesionalismo. Proactiva, con capacidad parar trabajo bajo presión y criterio para la toma de decisiones.

Mácula D&T S.R.L. 

Agosto 2022 - Noviembre 2022

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

• Responsable del proceso de reclutamiento y selección. 
• Organizar y realizar las charlas de inducción al personal nuevo. 
• Implementación de base de datos, T.Registro, base de contratos. 
• Responsable del informe de indicadores de RR.HH. 
• Realización de actividades de Bienestar Social 
• Apoyo en Implementación del SGSST 
• Creación de RIT y actualización del MOF 
• Realización de tareo para pagos de quincena y fin de mes 
• Mantener actualizado el reporte de vacaciones como la previa coordinación del goce. 
• Responsable de la documentación interna de los colaboradores, llenado de formularios de ingreso y salida, entrega de uniformes, así como el T-Registro SUNAT 
• Revisión y renovación de los contratos del personal, así como registrar los contratos del personal extranjero en la plataforma SIVICE 
• Afiliar al personal nuevo al Seguro Vida Ley y asimismo registrarlo en el MINTRA.

Qualab  

feb. 2022 - may. 2022 · 4 meses 

San Miguel, Lima, Perú

• Responsable del proceso de reclutamiento y selección. 
• Realizar las coordinaciones del examen médico pre ocupacional. 
• Organizar y realizar las charlas de inducción al personal nuevo. 
• Asegurar la permanente actualización de la base de datos. 
• Responsable de la actualización del Perfil y Manual de funciones del personal 
• Responsable de la aplicación y análisis de la Encuesta de Salida. 
• Coordinar e implementar planes de desarrollo organizacional de la empresa. 
• Manejo de KPI (rotación, variación headcount, efectividad del proceso de selección, sobretiempo, tardanzas, entre otros)

I-RUN 

dic. 2020 - ene. 2022 · 1 año 2 meses

Lima, Lima, Perú

• Responsable del proceso de reclutamiento y selección del personal operativo y mandos medios a nivel nacional.
•  Elaboración de planillas y tareo para procesos mensuales y quincenales en caso del personal en planilla y RXH (150 trabajadores). 
• Elaboración, Impresión y entrega de boletas de pago a los colaboradores 
• Coordinar y gestionar altas, bajas y Liquidaciones del personal (certificado de trabajo, constancias, formularios, etc.) 
• Responsable de hacer cumplir al protocolo COVID y asegurar el cumplimiento/ dictado de las capacitaciones COVID. 
• Responsable de la documentación interna de los colaboradores, llenado de formularios de ingreso y salida, entrega de uniformes, así como el T-Registro SUNAT 
• Afiliar al personal nuevo al Seguro Vida Ley y asimismo registrarlo en el MINTRA. 
• Gestiones ante los bancos para la apertura de las cuentas “sueldo” y/o afines 
• Revisión y renovación de los contratos del personal, así como registrar los contratos del personal extranjero en la plataforma SIVICE 
• Elaboración de amonestaciones de faltas o tardanzas u otras en gestión según la falta cometida. 
• Co-responsable de las actividades festivas de la empresa. 
• Atender las inspecciones SUNAFIL, MINTRA

Asistente de recursos humanos

Clínica Providencia · Jornada completa

sept. 2019 - abr. 2020 · 8 meses

San Miguel, Lima, Perú

❖ Responsable del proceso de reclutamiento y selección del personal operativo, asistencial y mandos medios. 
❖ Responsable del ingreso del personal desde llenado de formatos, recolección de documentación, ingreso al sistema, entrega de fotocheck y creación de la huella. 
❖ Brindar apoyo al área de remuneraciones para el tareo mensual del personal, altas y bajas del T-registro y afiliaciones al SPP. 
❖ Brindar apoyo al área de bienestar social para celebraciones de cumpleaños, días festivos y casos del personal. 
❖ Manejo del sistema de planillas y asistencia SPRING para procesos mensuales y quincenales. 
❖ Responsable de la documentación interna de la clínica, legajo del personal y médicos manteniendo actualizada la base de datos y requerimiento de actualización en constancia de habilidad y capacitaciones. 
❖ Responsable de hacer el tareo y pago del personal en RXH (150 trabajadores)

Licenciada en Psicología Humana en la Universidad Alas Peruanas.
Colegiada y habilitada / Código: 43899.