Johana Meza Samchez

Profesional en Administración de empresas con especialización en Gestión avanzada de recursos humanos. Cuento con 3 años de experiencia desarrollando actividades de gestión administrativa y recursos humanos en proyectos mineros y el sector comercial, brindando soporte en diferentes capacitaciones, asesorías a colaboradores de diferentes empresas. Comunicación efectiva, orientada a resultados en entornos exigentes, adaptabilidad al cambio.Interesada en desarrollar carrera en una empresa que impulse el aprendizaje y el buen clima laboral.

TECNISLA S.A.C.| Ingenieríay construcción                                                       may 2023 –ago 2023                                        Asistente administrativa/ control documentario - Proyecto Toquepala

• Apoyo en el reclutamiento, selección y la tramitación para el ingreso del personal.
• Realizar el tareo diario del personal, y requerimiento de insumos.
• Enviar el control documentario y formatos vía correo a Southern Peru Copper Corporation de manera diaria.
• Enviar los informes semanales de avance de obra a la gerencia.
• Participar de las reuniones semanales con Southern Perú copper Corporation, para dar el avance del proyecto.
• Presentar la valorización de manera mensual y realizar el correcto seguimiento y envío virtual.

INGEMIN SERVICE S.A.C.|Ingeniería y construcción                                           set 2022 – oct 2022 Administradora de obra – Proyecto Toquepala

• Gestión de reclutamiento, selección de personal.
• Habilitación de personal, programación de examen médico e inducciones para su ingreso.
• Registrar el tareode personal del proyecto de Ilo y de Toquepala.
• Gestionar el alojamiento y alimentación del personal nuevo.
• Gestión administrativa para los servicios y materiales de la obra.
• Seguimiento y controlde stock de los materiales. Manejo de caja chica
• Manejo de base de datos del personalde la empresa (proyecto Ilo y Toquepala).
• Archivar descansos médicos,permisos y solicitudes por parte d ellos trabajadores.
• Realizar actividades de participación, (celebración de cumpleaños o fechas festivas) para la integración de todo el equipo de trabajo.

TECHNOSERVE | Programa Moquegua Emerge – ProyectoAnglo American Quellavecomar 2022 – oct 2022

Asistente operativa

• Coordinar con los postulantes al programa solicitando datos necesarios para su ingresoal programa.
• Apoyo en las asesorías que se brinda a los beneficiarios del programa
• Asignación de carterade beneficiarios a los asesoresdel programa.
• Publicación de ofertas laborales para los beneficiarios del programa.
• Gestión de reportede avance al cliente (AAQ),manejo de tablas dinámicas.
• Gestión de los procesos administrativos del área.
• Manejo de base de datos de los beneficiarios del programa Moquegua Emerge.
• Apoyo logístico y operativo en las diversasetapas del programa.
• Brindar asesoría personalizada a los participantes del programa.

LUSAC E.I.R.L.| Metalmecánica                                                                               set 2021- oct 2021

Asistente de recursoshumanos

• Encargada de los procesos de reclutamiento, selección de personal.
• Realizar las inducciones y f irma de los contratos de trabajo por los trabajadores.
• Registrar el tareo diario del personal.
• Gestionar el ingresodel personal nuevo
• Gestionar el alojamiento y alimentación para el personal nuevo.
• Archivar los descansos médicos, permisos entre otras solicitudes del personal.
• Apoyo en la modificación del RIT Y MOF de la empresa.
• Elaboración del calendario de actividades (días festivos, cumpleaños, etc) para la integración del personal.
• Apoyo en el control de almacén, inventario y entrega de epp´s a los trabajadores.

SOUTHERN PERÚ | Minería                                                                                 ene 2020 – abr 2020

Asistente administrativa y de capacitación

• Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de los becariosy practicantes.
• Apoyo en las capacitaciones e inducciones a los trabajadores, practicantes y becarios.
• Soporte en la compra de cursos y capacitaciones en el sistemaSAP.
• Apoyo en la coordinación del alojamiento y la alimentación del personal nuevo.
• Programación de exámenesmédicos, comunicación para el iniciode prácticas y becas.
• Control y archivo documentario de descansos médicosy otras solicitudes.
• Registro de las capacitaciones e inducciones de los trabajadores en el sistemaSAP .
• Manejo de tablasdinámicas para el reporte semanal al jefe de área.

RIMAC SEGUROS | Aseguradora                                                                                  oct 2018 – oct 2019 Asesoracomercial

• Asesoría personalizada a los asegurados y no asegurados de Rimac seguros.
• Coordinar campañasde salud ycharlas motivacional es ,para los clientes.
• Informar y atendera los clientes afiliados, sobre los cambiosde sus seguros.
• Apertura de nuevos convenios con diferentes empresas.
• Atender reclamosy solucionarinconvenientes y solicitudes de los clientes.
• Presentar nuevas estrategias para captar nuevos asegurados
• Seguimiento de los contratos y solicitudes de los clientes.

SERVEX | Tele operadores de cobranzas                                                                     jul 2018 – ago 2018 Asesora de cobranzas

• Realizar las cobranzasa la cartera de clientesexternos con deuda.
• Mantener actualizad a elreporte decobranzas .
• Atender las solicitudes de los clientes.
• Seguimiento a la cartera de clientes con deuda.
• Brindar informacióny asesoríaa los clientes con deuda.

BANCO DE CREDITO DEL PERÚ                                                                           ago 2017 – nov 2017

Promotora de servicios

• Realizar diversas transacciones f inancieras.
• Informar y atenderal público, garantizando su satisfacción.
• Captar nuevosclientes parala ventade productos intangibles.
• Guiar al clienteen la agencia, para que realice sus operaciones.
• Apoyo enla valijade la agencia bancari a.

I.E AMERICO GARIBALDIGHERSI                                                                                  ene 2016 – abr 2016 Asistente administrativa

• Elaborar, recepcionar y archivar los documentos dela institución para las matríc ul as .
• Atender las solicitudes de los padres de familia.
• Realizar los movimientos de pagos ycobranzas de los padresde familia.
• Apoyo en elbalance contablede la institución.

SERVICIOS GENERALESMEZVAL S.R.L.                                                                jun 2011– ene 2012

Asistente administrativa

• Elaborar, recepcionar y archivar los documentos de las licitaciones de la empresa.
• Negociar con los proveedores para la comprade implementos.
• Entregar los EPP´s a los trabajadores.
• Realizar el tareo de asistencia del personal.
• Coordinar las visitas a  los clientesdel sector públicoy privado.

Profesional en administración de empresas - Universidad Católica de santa María

Especialista en gestión avanzada de recursos humanos - ESAN