Patricia Medina

Asumo con responsabilidad, proactividad y compromiso las acciones que fomenten el bienestar de las personas en sus ambientes laborales.

• Psicóloga ocupacional / Clínica Innomedic International Mayo 2023 – octubre 2023 (campaña) Entrevistar al usuario de acuerdo con el tipo de evaluación (pre ocupacional, periódico y retiro) Revisar, aplicar y monitorear el adecuado llenado de las pruebas psicológicas: cognitivas, afectivas, de personalidad y aquellas correspondientes a evaluaciones de factores de riesgo psicosocial. Entrevistar, interpretar evaluaciones y realizar informes ocupacionales de acuerdo al perfil laboral en la plataforma virtual (MediWeb). Organizar y ordenar toda la documentación correspondiente al área.
• Asistente de selección de personal y capacitación / Academia Absoluta Junio 2022 – mayo 2023 Gestionar los procesos de reclutamiento y selección. Realizar seguimiento a los nuevos ingresos en el proceso de incorporación a la empresa. Administrar los files y la base de datos de los colaboradores. Ejecutar, planificar y coordinar las actividades del proceso de capacitación mensual al personal.
• Psicóloga de reclutamiento y selección de personal / G4S Mayo 2022 – junio 2022 (campaña) Realizar publicaciones en fuentes laborales, filtros curriculares, entrevistas, evaluaciones psicológicas, inscripciones a capacitación del personal y manejo de legajo de postulantes. 
• Psicóloga de Bienestar estudiantil / Universidad Autónoma del Perú Setiembre 2019 – diciembre 2021 Realizar entrevistas, evaluaciones, consejería, informes y talleres psicológicos a los usuarios y familiares. Apoyo en la organización, desarrollo y difusión de ferias, así como actividades de promoción y prevención de la salud física y mental. 
• Practicante de Psicología Organizacional / ABCG Servicios en Recursos Humanos Marzo 2019 – junio 2019 Levantamiento de perfiles de puestos administrativos, comerciales, informáticos y operativos. Filtro curricular y telefónico de candi datos. Publicar ofertas laborales en los medios de reclutamiento. Programación de las evaluaciones, desarrollo de entrevistas (presenciales y virtuales) y dinámicas a los candidatos. Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas. Elaboración de informes psicolaborales. 
• Internista del servicio de Psicología / Hospital Nacional Hipólito Unanue Enero 2018 – diciembre 2018 Realizar entrevistas, evaluaciones, consejería e informes psicológicos a usuarios. Elaboración y ejecución de programas preventivos. Apoyo en las evaluaciones psicológicas de los postulantes a las convocatorias CAS del hospital. Manejo de historias clínicas. 
• Practicante de Psicología Ocupacional / MedSolutions Noviembre 2016 – diciembre 2016 Aplicación y corrección de pruebas psicológicas pre ocupacionales, periódicas y de retiro a los trabajadores de diversas empresas. Registro de los usuarios e ingreso de los resultados de las evaluaciones diarias en la base de datos de la empresa.

• Título profesional: Licenciada en Psicología con mención en Psicología Clínica / mayo 2022 Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima. Colegiada y habilitada (N° 50241). 
• Diplomado de especialización en Psicología Ocupacional / octubre 2023 (en curso) Escuela de Capacitación y Perfeccionamiento Profesional (ECAPP). 
• Seminario “Prevención de riesgos psicosociales y la vigilancia de la salud ocupacional / octubre 2023 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). 
• Curso autoformativo: Evaluación de riesgos psicosociales laborales metodología Censopas – Copsoq / setiembre 2023 Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud del Instituto Nacional de Salud (INS). 
• Curso de Bienestar, seguridad y salud para el trabajo / julio 2023 (en proceso) Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). 
• Cursos de formación psicoterapéutica en Análisis Transaccional / 2018 COPERAT – Consultores Peruanos en Análisis Transaccional, Lima.