stefy Gallardo

Pertenecer a una organización de calidad, brindando un buen servicio de atención, consulta, orientación, tratamiento, talleres para el mejoramiento del clima organizacional y/o socioemocional de pacientes o estudiantes, así mismo apoyar campañas y actividades.

DESEMPEÑO LABORAL

• CONSTANCIA DE DESEMPEÑO LABORALJORNADA ESCOLAR COMPLETA– CAS por la I.E “SantaTeresa de la Inmaculada”- San Pedro de Lloc – Periodo del 14 de marzo del 2015 al 29 de febrero del 2016.

EXPERIENCIA PROFESIONAL/ LABORAL

• C.A.I. “Quiero que te Comuniques” (10 de Julio hasta 10 de Setiembre)                             Rubro: Centro Atención Integral                                                                                                               Cargo: Psicóloga                                                                                                                                   Funciones:                                                                                                                                                                 -  Atención, evaluación y realización de terapia a niños con problemas en el neurodesarrollo (TEA, TDAH y/o déficit de atención, concentración, habilidades sociales, manejo de emociones.                      - Planificación y elaboración de sesión por paciente. (Plan de Tratamiento)                                                - Elaboración de informe psicológicos en casos solicitados.
• Empresa de servicios Médicos: “Móvil Medic E.I.R.L (Enero 2020 hasta15 Junio 2023)                             Rubro: Centro Médico                                                                                                                   Cargo: Psicóloga                                                                                                                                                       Funciones:                                                                                                                                                          Evaluación psicológica a los postulantes que están en busca de obtención, renovación, recategorización de permiso de licencia de conducir.                                                                                                             - Ingresar resultado al MTC.
• GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÒN - GRELL (Junio 2019 - Diciembre 2019)                    Rubro: Educación                                                                                                                  Cargo: Facilitadora del Equipo   Técnico Regional del Programa Presupuestal 0051 Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas.                                                                                                Funciones:                                                                                                                                                               -Brindar charla a docentes tutores de I.E focalizadas sobre problemas psicosociales: consumo de drogas para el bienestar socioemocional de estudiantes.                                                                           -Realización de acompañamiento y seguimiento a docentes tutores de I.E. focalizadas.                           -Desarrollar taller socioeducativo con adolescentes en riesgo con coordinación de la GRELL, UGEL 02 y los responsables de tutoría de las II.EE. focalizadas.                                                                                     -Coordinadora a cargo de 3 facilitadores.
• I.E. “Modelo” (Marzo - Diciembre 2016/ Marzo - Diciembre 2018/ Marzo- Junio 2019)                Rubro: Educación                                                                                              Cargo: Psicóloga/Capacitadora                                                                                                                      Funciones:                                                                                                                                                                -Realización de programa preventivo sobre problemas psicosociales como consumo de drogas.          -Atención y orientación a estudiantes en riesgo.
• Empresa de servicios Médicos: “Móvil Medic E.I.R.L (Octubre 2016 hasta 15 de Enero del 2019)        Rubro: Centro Médico                                                                                                                    Cargo: Psicóloga                                                                                                                                        Funciones:                                                                                                                                                              Evaluación psicológica a los postulantes que están en busca de obtención, renovación, recategorización de permiso de licencia de conducir.                                                                                                             -Ingresar resultado al MTC.
• I.E “Augusto A. Alva Ascurra”(Abril 2018 a diciembre del 2018)                                      Rubro: Educación                                                                                                              Cargo: Psicóloga/Capacitadora                                                                                                              Funciones:                                                                                                                                                              -Elaboración y ejecución de Programa Preventivo de Habilidades Psicosociales en adolescentes.
• I.E. “Santa Teresade la Inmaculada” (Abril 2015 hasta la Febrero 2016)                          Rubro: Centro Educativo                                                                                                                          Cargo: Psicóloga                                                                                                                                                Funciones:                                                                                                                                                              -Brindar soporte emocional mediante orientación y consejería a estudiantes, padres de familia de manera personalizada.                                                                                                                    -Apoyar en la formulación de estrategias para la promoción de convivencia democrática en la I.E.         -Promover la elaboración colectiva y la implementación de normas de convivencia para mejorar el ambiente educativo y valores.                                                                        -Elaboración y realización de escuela de padres a nivel de primario y secundario.                                    -Coordinación con profesores, tutores,                                                                                                               -Departamento de ATI u otros para el mejoramiento de soporte emocional de las estudiantes.               -Evaluación y orientación vocacional a estudiantes del 5To de secundaria.                                                 -Realización de programas, talleres preventivos, charlas.
• I.E “San Martín de Porres” (Mayo 2014 hasta Diciembre 2014)                                  Rubro: Centro Educativo                                                                                                                  Cargo: Psicóloga                                                                                                                                Persona a cargo:(1) Interna de psicología                                                                                                 Funciones:                                                                                                                                                             -Observación y entrevista a estudiantes del nivel inicial, primaria y secundaria.                                         - Seguimiento de casos de los alumnos.                                                                                                             -Atención a padres de familia del centro educativo.                                                                                          -Realización de escuela de padres.                                                                                                                      -Apoyo a la interna de psicología                                                                                                                         -Elaboración de perfiles y talleres psicológicos.
• I.E. “Jardín de Niños S/N Mocan” ( Abril 2013 hasta Abril 2014)                                        Rubro: Centro Educativo                                                                                                                  Cargo: Psicóloga                                                                                                                                         Funciones:                                                                                                                                                                  -Evaluación psicológica a estudiantes de la Institución Educativa.                                                                -Talleres preventivos y estimulación para estudiantes.                                                                                  -Atención personalizada a padres de familia.                                                                                                    -Realización de Escuela de padres.
• Empresa AJEPER S.A (Setiembre 2012 hasta Marzo 2013)                                  Rubro: Elaboración de bebidas                                              Cargo: Asistente de RR.HH (Practicante profesional                                                                                    Funciones:                                                                                                                                                                -Realizar             evaluaciones            psicológicas             al             personal.                                                 -Implementar la estrategia de planificación y gestión del capital humano.                                                    -Apoyar la gestión de los procesos de selección del personal, (evaluación, entrevista contratación e inducción).                                                                                                                                                               -Aperturar, revisar y clasificar la documentación del personal nuevo (file).                                                   -Apertura     y     mantenimiento    de     files     de     los     colaboradores.                                                     -Realizar boletas de vacaciones.                                                                                                                            -Presentación de encuesta de trabajo ante el Ministerio de Trabajo.                                                            -Desarrollar      capacitaciones     de      charlas     -      taller      al     personal.                                             -Evaluar el desempeño de los colaboradores en coordinación con los jefes de           área.                       -Apoyo      en     Es      Salud     (Subcidios,     departamentales,      lactancia)                                                -Asistencia con el personal por  accidentes de trabajo o enfermedad.                                                          Apoyo en las actividades realizadas por la empresa como eventos navideños,                                          celebración                      de                      cumpleaños                                                                                         -Aplicación de encuestas y resultados.                                                                                                                 -Elaboración en registro de planillas.                                                                                                                     -Coordinación con diversas áreas para capacitación a colaboradores.                                                         Apoyo en prevención de riesgo en cuanto a señales de evacuación, simulacros de sismos, buen funcionamiento de alarma y cámaras.
• Empresa de Transporte “El Cortijo” S.A  (Marzo 2011 – hasta Febrero 2012)                Rubro: nos ha permitido establecer que existe un potencial de mercado relativamente alto para la prestación del servicio de transporte masivo de pasajeros en la ciudad de Trujillo. Se intenta entonces, mediante el desarrollo de un estudio de mercado, establecer si ese juicio a priori de las consideraciones es valedero o no, y si existe o no la posibilidad de ampliar las fronteras de mercado para Transporte masivo de pasajeros en este ámbito.                                                 Cargo: Int. Psicóloga                                                                                                                                    Funciones:
  • Evaluación a los trabajadores administrativos y operarios
  • Atención y entrevista Psicológica
  • Selección de personal
  • Realización de investigación en cobradores y conductores sobre clima laboral.
  • Capacitaciones (talleres, charlas)
  • Elaboración del MOF (Manual de organización y funciones)
  • Elaboración de la misión y visión
  • Se elaboro el diccionario por competencia
  • Se realizo formatode evaluación por desempeño
  • Elaboración de programas (como higieney seguridad)
  • Se elaboro trípticos, dípticos, fichas motivadoras, periódico mural
• Empresa: Constructora CHAN –CHAN.S.A.C            (Agosto 2010 – Diciembre del 2010)
  • Rubro: Consolidar una Imagen Empresarial responsable ante nuestros clientes haciendo seguridad como un valor moral; protegiendo el medio ambiente de acuerdo a leyes vigentes,reglamentos aplicables, estándares nacionales e internacionales; Brindando un servicio con calidady asumiendo nuestro compromiso de respeto hacia la comunidaddonde laboramos.
  • Cargo: Int. de Psicología
  • Funciones:
    • Evaluación a trabajadores administrativos
    • Elaboración y aplicación de talleres, charlas
    • Actualización del MOF
    • Elaboración del diccionario por competencia
    • Se realizo formatode evaluación por desempeño
    • Elaboración y ejecuciónde programas
    • Se elaboro trípticos, dípticos, fichas motivadoras, periódico mural

• Universidad Católica de Trujillo (Culminado/ entrega de Titulo 04 de Noviembre 2023) Maestría: Intervención en Violencia contra las Mujeres
• Universidad César Vallejo                                                                                                                 Lic. en Psicología
• Colegio de Psicólogos del Perú                                                                     Colegiada y Habilitada: Nº 19693
• Universidad San Marcos / Idecap                                                                      Especialidad: Psicoterapia Cognitivo Conductual 
• Diplomados:
  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos.UPN - Trujillo
  • Gestión Humana y Desarrollo Organizacional. UCV - Trujillo
  • Dirección Estratégica y Gerencia en Recursos Humanos. Universidad Nacional Mayor de San Marcos