- Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
- Conocimientos sólidos sobre estrategias de selección y desarrollo: reclutamiento masivo, headhunting, planes de desarrollo, sucesión, linea de carrera, mapas de talento, etc.
- Experiencia laboral mínima de 3 años liderando proyectos de Reclutamiento de puestos masivos e individuales para sectores de call center, retail o similares Indispensable
- Deseable contar con Post Grado o Especialización de RRHH.
- Dominio y manejo de Indicadores de Gestión.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado
-
Asistente Administrativo
hace 15 horas
Campus Investigación Arequipa, Perú**COORDINADORA RRHH** · **Responsabilidades**: · - Reclutamiento y selección de personal · - Formación y desarrollo de empleados · - Administración de personal · - Seguimiento y control al plan de producción · **Requisitos**: · - Experiência de más de 1 año en puestos similares · ...
-
Coordinadora de Gestión de Personas
hace 1 día
SERVICIOS DE TRANSPORTES SAC Arequipa, Perú_**Coordinadora de Gestión de Personas - Part Time**_ · **Requisitos**: · - Bachiller o Titulo de Relaciones Industriales, Administración, Ing. Industrial o a fines. · - Experiência en 1 año (indispensable) en rubro de transporte. · - Excel Intermedio. · **Funciones**: · - Realiz ...
Coordinador de Selección - Arequipa, Perú - lynne
Descripción
Importante empresa con más de 20 años de experiencia brindando las mejores soluciones a sus clientes; líder en servicios BPO, requiere de un Coordinador de SelecciónArequipa
Modalidad:
Presencial
Beneficios
Ingreso a Planilla en Régimen General
EPS
Utilidades