- Asegurar que los procesos de planificación, monitoreo y evaluación están alineados con la estrategia del país e implementados de acuerdo al cumplimiento de objetivos y políticas de la organización y de los programas nacionales.
- Asegurar que el proceso y la recaudación de fondos se alinee a la actual estrategia institucional de programas, a su oferta técnica e intervención territorial y lineamientos corporativos.
- Establecer, junto con la Dirección de Programas, los presupuestos, planes operativos y objetivos específicos de sus ámbitos funcionales en base a la estrategia, objetivos y presupuesto, presentarlos a la validación de la Dirección de Programas, llevar a cabo su seguimiento y evaluación, asesorar y emitir recomendaciones en aspectos técnicos, financieros y de gestión, colaborar o coordinar la elaboración de información institucional y técnica revisando la calidad y coherencia de planes y presupuestos, así como los informes intermedios o finales en colaboración con los técnicos o coordinadores de proyectos y personal administrativo.
- Asegurar la implementación, cumplimiento y entendimiento de los estándares de calidad MEAL a nivel nacional, a través del Sistema de planificación, seguimiento, evaluación y rendición de cuentas corporativo (Institucional y el sistema nacional). Identificar y proponer a MEAL (corporativo) mejoras y adaptaciones.
- Asegurar con el equipo, que la calidad de los datos recolectados, sean coherentes y comparables y están disponibles para su consulta, incluyéndolos en las herramientas de seguimiento y reportes corporativos (semestrales, anuales principalmente).
- Asegura la utilización e implementación de herramientas de medición para evaluar el éxito de las actividades descritas en el proyecto y su impacto y la recolección de lecciones aprendidas.
- Garantizar el cumplimiento de reportes en todos los proyectos (con fondos propios y externos), con información relevante, de calidad, precisa y oportuna, y su disponibilidad para los diversos grupos de interés, internos y externos.
- Elaborar, validado por el área de MEAL en Sede, materiales de difusión y manuales de formación y ejecutar un plan de formación interno para garantizar el conocimiento y cumplimiento de políticas, herramientas y metodologías MEAL por parte de todo el equipo nacional.
- Proporcionar reportes e informes periódicos a las Direcciones Nacional, de Programas, de Comunicaciones y de Administración, el estado de situación en el país y su alineación con los objetivos e indicadores institucionales.
- Promover evaluación interna/externa como un proceso para la mejora continua y la toma de decisiones en todos los niveles: organizativo, programático y estratégico.
- Identificar financiadores públicos o privados, conseguir contactos estratégicos, mantener reuniones con los financiadores, identificar proyectos, coordinar o participar en la formulación de los mismos, presentar el proyecto, así como los informes de rendición de cuentas exigidos.
- Participar en redes, foros y relaciones con organismos locales y gubernamentales, para garantizar la obtención de fondos públicos y privados que garanticen la sostenibilidad financiera del programa nacional.
- Liderar el diseño de proyectos y programas con la finalidad de aportar estrategias de movilización de recursos que aporten a la réplica, escalabilidad y sostenibilidad de los programas y proyectos.
- Identificar los problemas y mejoras en la realización de movilización de recursos y garantiza la coordinación efectiva de las actividades y recursos para asegurar el logro de los objetivos en tiempo y manera.
- Dimensionar, junto con la Dirección de Programas, las necesidades de recursos humanos para la implementación de proyectos; participar en la selección
- Identificar necesidades de formación del equipo para la mejora continua del monitorio y tramitar la solicitud para su aprobación de la Dirección de Programas.
- Incorporación: Inmediata
- Duración del contrato: Temporal, con opción a renovar
- Jornada: Completa (48hrs semanales)
- Centro de Trabajo: San Isidro – Lima - Perú
- Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
- Sistema de Retribución Flexible.
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Human Resources Business Partner
Encontrado en: Talent PE C2 - hace 4 días
BRADKEN Lima, Perú Permanent De jornada completaBradken is a leading solutions provider of innovative, custom-engineered wear products and services for the resources sector. With a 3000-strong workforce that supports our global manufacturing capability, we value diversity in our people and consistently strive to provide an inc ...
Responsable de MEAL - Lima, Perú - Ayuda en Acción
Descripción
Objetivo de la posición:
Principales responsabilidades:
En las operaciones:
Para el desarrollo de negocio y relacionamiento:
En el desarrollo de equipos y talento:
Condiciones de la oferta:
