Lead Architect - San Isidro, Perú - Scotiabank

Scotiabank

Empresa verificada

San Isidro, Perú

hace 1 semana

Publicado por:

Liam Domínguez

Reclutador de Talento de beBee

Descripción

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

¿A qué retos te enfrentarás?

Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
Es responsable por la investigación, definición, comunicación, entrega de valor y evolución tecnológica del portafolio de su equipo, usando como referencia un marco de arquitectura ágil y evolutiva, integrando conocimientos de arquitectura moderna de banca y de la arquitectura existente del banco.
Trabaja con su equipo, pares y líderes en la constante identificación de componentes críticos para el banco que deben de ser mejorados y monitoreados de manera que se creen y ejecuten acciones para asegurar la correcta operación y evolución del banco.
Coordinar y gestionar con los Product Managers, Engineering Managers y Lead Engineers para desarrollar vistas integradas de arquitectura para cada uno de los programas y frentes asignados, es parte activa de la definición y evolución tecnología del portafolio de su equipo.
Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia de people management que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo. Fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
Liderar la adopción de componentes de arquitectura que mejoren capacidades en monitoreo, disponibilidad, desempeño, tiempo de recuperación, punto de recuperación, mantenibilidad, escalabilidad, testability, seguridad, entre otros.
Responsable por la definición y comunicación de buenas prácticas, guías, recomendaciones y manuales que desde el frente de arquitectura se hacen hacia los equipos de desarrollo, de manera que se asegure consistencia en definición, construcción, operación y evolución de los aspectos no funcionales y de seguridad para el portafolio de su equipo.
Liderar técnicamente el diagnóstico y corrección de incidentes críticos en los programas o frentes asignados. Esto puede requerir ocasionalmente dar respuesta en horarios fuera de oficina.
Trabajar de cerca con equipos regionales y globales de Arquitectura, Seguridad, Incidencias e Ingeniería para aportar en el roadmap global y regional de tecnológica.
Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.

¿Qué esperamos de ti?

Bachiller o titulado en computer science, Ing. Sistemas o campos relacionados.
Nível de Inglés Avanzado.
Tener como mínimo 3 años de experiência liderando personas en equipos de tecnología.
Tener como mínimo 7 años de experiência en desarrollo y diseño de software que incluya múltiples aspectos de las Dimensiones indicadas.
Tener fuertes conocimientos y experiência en arquitecturas modernas de software (como: microservicios, contenedores, orquestación, modelos de transacciones distribuidas, event sourcing, CQRS, DDD)
Habilidades de comunicación para el entendimiento de las necesidades de los equipos y una correcta captura de requerimientos.
Liderazgo y mentoría en la formación de prácticas de ingeniería, y en particular sobre automatización y DevOps.
Pensamiento sistémico para diseño, implementación y optimización de soluciones de software y procesos.
Conocimiento y experiência interactuando con arquitecturas modernas de software.
Conocimiento y experiência interactuando con arquitecturas de banca o arquitecturas legadas.
Conocimiento y experiência interactuando con seguridad como código y pruebas de seguridad (como: threat modeling, ethical hacking, análisis estático, análisis dinámico, OWASP, IAST, fuzzing).
Conocimiento de prácticas y tecnologías de infraestructura como código (como: Dockerfile, Kubernetes, Puppet, Ansible)
Conocimiento de prácticas y tecnologías de automatización de pruebas (como: JMeter, G